昨日下午，集美大学举行了第二场2010届毕业生综合性就业双选会，来自省内外271家用人单位携带4100多个需求岗位前来招聘，近万名应届毕业生将现场挤得水泄不通。

今年企业对毕业生的需求量虽然有所增长，但毕业生的就业形势依旧严峻。而应届毕业生对就业的期望和现实情况有不少落差，在择业观念上还存在不少误区。

毕业生需求量增大但就业形势依旧严峻

据悉，此次招聘会是集美大学为2010届毕业生举行的第二场综合招聘会，之后每个月，集美大学都将举办一场大型招聘会。此次招聘会不仅吸引了集美大学的应届毕业生，还有不少来自其他高校的毕业生，不少同学都已经赶场参加好几场招聘会了。

据集美大学学生就业指导中心副主任张晖怀介绍：“加上各种专项招聘会，目前我们已经为2010届毕业生举行了56场招聘会，比往年的数量都要多。这也和经济回暖，用人单位对毕业生需求量增大有关系。据统计，今年企业对毕业生的需求量比去年增长10%。和去年比，经济、管理类岗位增长变化最大，机械制造、电子信息、通信、计算机、市场营销类岗位需求最多。”

“企业对毕业生需求量增大，但这并不意味着今年毕业生就业形势就很乐观。”张晖怀表示，全国毕业生人数在增长，今年集美大学有6011名毕业生，相比去年多了600多人。同时，今年经济虽然有所回暖，但是还没完全走出金融危机的阴影，毕业生的就业形势依然严峻。

集美大学应届毕业生黄同学告诉：“我是学经济的，去年也和学姐学长交流过就业问题，能感觉到今年来招聘的企业比去年多了，但还是感觉找工作挺难的，心里挺着急。目前，我们班大部分同学还在找工作，已经签约的并不多。”

火了银行冷了中小企业毕业生择业存在误区

在招聘会现场，发现各个招聘单位前排队应聘的学生数量差别不小。在招商银行、苏宁电器、天虹百货等大企业摆放的摊位前，排队应聘的队伍很长，而一些中小企业的摊位却门庭冷落，甚至几乎没有毕业生前去投简历。一位排队应聘天虹百货的女生说：“我会首先考虑应聘大企业，其次才会考虑中小企业。因为感觉中小企业可信度不高，大企业在制度、就业环境、薪酬上都更有吸引力。”

对此，张晖怀表示：“这也是应届生在求职时的一个误区，大部分毕业生都想着去应聘大企业，但其实到场的87%是中小企业，而最后真正能进入大企业的毕业生还不到30%。”

近日，通过发放调查问卷以及走访企业和毕业生，集美大学学生就业指导中心进行了一系列的毕业生就业调查，发现目前应届毕业生在择业观上还存在不少误区。

张晖怀说：“据我们的调查统计，本科毕业生的预期薪酬是2500元至3000元，但是一般企业愿意给毕业生开出的工资却是在1500元至2500元，存在着较大落差。另外据了解，有86%的毕业生就业首选地是福建以及周边沿海城市，其中期望留在厦门工作的占到52.7%，而实际上最后能留在厦门工作的毕业生只有43%。”

张晖怀表示：“我们会如实地将这些数据告知毕业生，就是要让他们对就业有个清醒的认识，走出误区，理性地择业。”