年终岁末，职场又进入跳槽高峰期。近日，一家着名人才机构进行了有关薪资水平的职场调查，调查结果显示，２００９年有３０％的跳槽者薪资有所上涨。

这次调查历时３周，共收到１０４１份有效网上样本，其中女性受访者和男性受访者各占一半，工作年限在２年至５年的受访者占３７％，１０年以上的占１４％，在外资企业工作的受访者占２０％，民营企业工作的受访者占４０％。

调查显示，在跳槽的受访者中，３０％的受访者薪资上涨，而薪资降幅在３０％以上的受访者也占到了５％。细分数据来看，工作年限在２年至５年的受访者跳槽后的薪资水平动荡较大，降幅在２０％以内的不在少数，而升幅在５０％以上的比例也是最高的。人力资源专家指出，作为职场人，２年至５年的工作已经积累了一定的职业资历，正是在职场上更上一层楼的好时机。同时，此时改行更换职业损失也不会太大，薪资上的损失长期来看可以用未来的职业发展空间来弥补。