三百六十行，行行不同。在辛苦了一年之后，谁都希望年终有个好收成，由于今年行业的发展景气不同，每个行业钱袋子也不同。岁末将至，选取了房地产、汽车、金融、商业、IT、保险六个热门行业的一些从业人员，请他们晒晒年终收入以及一年工作的酸甜苦辣。

银行银行业削支未减薪

出场人物：股份制银行文员

收入：今年不比去年少

金融危机并未给银行员工的收入带来影响。调查了解到，应对金融危机，今年年初多家银行削减了非人工费用方面的支出，比如说广告宣传、会议费用等，一般银行减少了20%，有的股份制银行这方面的费用甚至降低了50%。但人工费用方面并未减少。

一家股份制银行北京分行办公室人员告诉，他们的工资构成分为基本工资和年终奖两部分，年终奖占到一半。今年的基本工资没有变化，年终奖还没有发放，但目前的各项考核指标均已超过标准，预计年终奖应该不比去年少。

“今年的工资收入比去年下降了20%”。昨天，一家国有银行经理级工作人员对表示。不过他认为跟金融危机没有太大关系，“工资总额没有变化，主要是银行内部进行工资改革，有的人增加了，有的则降低了”。

此前有媒体对14家上市银行去年的员工薪酬水平进行过大排名。浦发银行在人均创利大幅增长的同时，以41.14万元的工资奖金和4.48万元的年度福利合计45.62万元的员工人均薪酬水平蝉联各上市银行员工收入排行榜冠军，而工商银行继2007年之后再次排名末位。2008年，除兴业银行外，其余13家上市银行的员工人均薪酬水平均出现了不同程度的上扬，其平均值为12.31%。

汽车卖豪车月薪过万

出场人物：奥迪销售员小李

收入：薪水增长没那么快

“我没有年终奖。”昨天下午，奥迪4S店的汽车销售员小李告诉很干脆。小李干汽车销售已经4年了，先后在两个奥迪4S店工作，但从没领到过年终奖：“我们每月的工资奖金都不一定，最好时过万，最不好时两三千，要看销售业绩而定。”今年虽然车市情况大好，但小李没觉得收入增加，也没觉得特别劳累。“虽然今年车卖得好，但相应地店里的销售人员也在增加，我今年4月刚来这个店时，店里加上我只有9个销售员，现在却有15个，粥多了僧也多了，所以工资水平和去年比没有太大变化。而工作强度也差不多，基本每天接待四五拨儿客户，一周休息一天。”也从别克4S店的一位销售经理处了解到，有些4S店只有销售经理级别的工作人员才有年终奖，平均为两三万元左右，“有的店平时每个月不发奖金只发工资，年终奖就会多些，可以到6万元左右。但少数高端品牌的4S店销售人员月薪比较高，月薪基本过万，年终奖也可以拿到七八万元，豪华车本身车价高，利润自然也高。”

作为一家正规二手车经销店的主管人员，小孙的平均月薪为4000多元，他也没有年终奖，每个月的工作强度是平均接待百余个客户，他告诉：“我的单位属于国企性质，有的私企二手车销售主管一般月薪六七千元”。

信息今年是个好年景

出场人物：IT公司部门经理

收入：年终奖接近20万元

2009年还有几天就要结束，罗先生所领导的部门给了公司所有领导一个惊喜：年初制定的销售目标是30万台电脑，但是实际完成了60多万台。罗先生说，从3月份开始，自己基本上没有在北京享受过周末，而是飞赴各地与经销商讨论如何扩大销售，进而根据各地的反馈调整营销方案。辛苦挣来了高回报，按照当初公司制定的激励计划，由于实际销售额远远超出了当初的计划，作为公司的高级经理，他预计自己将获得近20万元的年终奖。他说，国内经济已经好转，明年部门的销售目标是100万台，只要再加把劲儿就能够完成。

房产经纪人收入超白领

出场人物：房产经纪人蔡宜茗

收入：年收入20至30万

“今年二手房市场这么好，经纪人的收入确实都不错，经常有客户开玩笑问我，你们公司还要人吗？”美联物业富力城分行的经纪人蔡宜茗开心地对说。

小蔡告诉，她从2007年开始一直在富力城这块儿干，已经快3年了，可以说了解这一区域的每一套房子。基于多年的积累，今年3月以来，随着市场的好转，她每月的收入都在2万元以上。

“我今年这个收入在同行中算中等的，做得好、运气好的挣得，但我已经很知足了。

“不过。”小蔡话锋一转，接着说：“我们这行挣的是辛苦钱，首先，经纪人基本没有上下班时间和休息日的概念，别人下班时间或休息日，反而因为有时间看房是我们最繁忙的时候；第二，现在中介行业竞争激烈，经纪人一手拖两家，无论对客户还是对业主，做得一点儿不到位，可能就被同行抢了。要做到到位，也需要长时间的经验积累和客户积累，有些新入行的，一天跑断腿、磨破嘴，可能也成交不了，那就白忙活了。”

“今年，许多经纪人的收入都比去年翻番了，平均年收入应该在20万元以上，特别是在富力城、世纪城、马家堡等市场比较活跃的区域干的。明年嘛，不好说，感觉不会比今年好，哪儿能天天吃肉呀，但应该也不会太差，毕竟二手房的市场越来越大了嘛。”对于未来收入，小蔡还是比较乐观的，但让她感觉比较郁闷的是，虽然收入高了，但是依然一个月买不起一平方米房。

保险代理收入冷暖不均

出场人物：总监级保险代理

收入：税前50万

“今年税前收入差不多50万，去年年底是30万左右。”谈论起今年收入的提高，泰康保险北京分公司的代理人团队总监范杨语气里充满了自豪。范杨的收入主要来自两部分，一部分是作为代理人的佣金收入，另一部分来自于管理的代理人团队的收入。

“今年客户数量全部提高了。”范杨告诉，以前是代理人磨破了嘴皮子也难做成一单生意，今年甚至有许多客户主动上门。自从去年汶川地震保险理赔对灾后重建起了作用后，许多人开始认识到保险在生活里的重要意义，今年纷纷为自己以及家人购买了保险。社会认知越来越高，生意也越来越好做，这是今年代理人收入大幅提高的主要原因。在她管理的80多人的代理人团队中，20%的代理人年薪超过20万。不过，这份高薪也意味着要付出一定代价。范杨坦言，她几乎没有和家人相处的时间。“每天早上7点半准时到单位，要开两三个会。

不过，并非所有代理人都能有这样的高薪。从行业内了解到，京城保险代理人薪酬充分体现了“二八原则”，差别很大。保险代理人收入一般是底薪+佣金，各公司只有20%的精英代理人能赚到20万以上，被业内称为“大业务”。60%左右的代理人年薪在5万至十几万之间，另有20%至30%的代理人年薪在5万以下。

端盘子月工资不超2000元

出场人物：一中档酒楼工作了3年多的服务员李小姐

收入：年收入3万以下

张小姐在北京一家中档酒楼已经工作了3年多，她的主要任务是“点菜、上菜、收拾桌面”。“今年酒楼的经营情况比去年要好一些，因此我的月收入也比去年涨了200多块钱，平均??月能挣1900多元”。

了解到，酒楼的服务人员一天的上班时间会分成两个时间段，早上10点到下午2点；下午5点到晚上9点。张小姐说，因为这家酒楼没有包间费、最低消费一说，因此对服务员没有什么服务提成，但是如果碰上某个月表现突出，有客人留言提出表扬之类的，酒楼会奖励100到300元。

张小姐说，每年的最后1个月还会多发2000多元的年终奖励，“但年终也是我们服务员最累的时候，下班时间经常会拉晚，假日更不能休息，我们的加班费是每天150元”。在张小姐印象中，元旦、春节那段时间挣得比较多，自己最多1个月拿了2500多元。

“我的收入不算高，但因为我们是国营单位，比较稳定，不像社会上的某些饭馆开几天就倒闭了，所以我还是比较知足的”，张小姐告诉。

新闻聚焦：网友曝今年各行年终奖建筑设计员可拿10万元

迈进十二月，各行各业都到了发年终奖的时候。在经历了金融危机后，我们今年年终奖会不会少？这个事俨然已经成了目前网上探讨得最多的话题。近日，网友“plory哥哥”就在某网站重庆版发起讨论，而网友“潜伏”更是在帖中爆出猛料，称自己已根据去年的情况，预测出了今年各行各业的年终奖预测表，在他的表格上，高的上10W，低的只有1000元，到底是不是这么回事呢？线下，我们就对这些行业的从业者进行了采访。

通讯行业

级别：普通员工

预计：6~8万元实际：1万元

采访对象：方先生28岁某通讯设计部门员工

“通讯行业也分很多种。”方先生说，每个单位的情况都不同。像自己这样负责设计的普通员工也是分级数，学历越高、经验越多，所评的等级就越高。而级别越高年终奖肯定也越高。每年情况都差不多，估计今年应该和去年持平。方先生称，目前自己是4级，去年年终奖有1万左右。而单位的一些普通行政人员，年终奖也只有2000。

教育行业

级别：从教10年

预计：1500元实际:不超过1000元

采访对象：丁小姐29岁渝中区一所普通中学语文教师、班主任

丁小姐说，自己已经在学校教初中7年了，年终的时候并没有“年终奖”这类福利名目。不过，每一年底学校有一次“学年质量奖”评比，是根据每个老师的工作表现和教学质量等，评分并划分为三个等级。在780元这个基础门槛上进行加减，最高的也不会超过1000元，最低的大概500元左右。小姐说，每年年终的评比模式都一样，所以今年年终所得的钱与去年的情况差不多。

建筑设计

级别：员工

预计：10万元实际：10万元~20万元

采访对象：冯先生29岁某设计院主任

市内某设计院建筑师冯主任表示，“我们设计院建筑师的年终奖就包括了设计费的提成，所以会比较高。”据他介绍，中等规模的设计院建筑师的年终奖一般在10万—20万之间，冯主任还透露，少数的建筑师如项目负责人等年终奖甚至上百万。

出版行业

级别：员工

预计：7万元实际：4万元左右

采访对象：余女士25岁某出版社员工

在我市某出版社从事行政管理工作的余女士证实，出版行业业务员的年终奖有这么多一点都不奇怪，只要完成了任务，少的都有3、4万元，“有的业务员跑的好，年终奖甚至能达到10万元。”她透露，出版行业的编辑年终奖一般有2万—5万，“我们做行政工作的也就1万元吧。不过业务员的工作也比我们辛苦多了，经常出差，应酬也多。”

IT行业

级别：普通员工

预计：1000元实际：1000元以内

采访对象：韦先生26岁某公司网络技术人员

“IT业的普通员工年终奖就只有这么多，管理层就上万了。”向市内一公司网络技术人员韦先生求证时，他称：“以前公司效益不好的时候，我还拿过400元的年终奖，那是低得不能再低了。”韦先生也透露，平时完成一个软件程序设计，老总会发点奖金，“不多，就1000元以内，也算是一点补偿吧”。

医院行业

级别：中级职称

预计：5000元实际：1万元左右

采访对象：李女士28岁某医院医生

李女士表示，每家医院的年终奖都不一样，跟医院的等级和医院的效益有关，李女士告诉，医生和护士的年终奖都是一样的数额，“我预计今年年终奖估计在7000元到1万多元左右。”

医药行业

职别：部门经理

预计：3万元实际：3万元

采访对象：张先生44岁某医药品公司营销员

“我们每年的年终奖就是第十三个月的钱。”张先生说，医药行业的年终奖，都是按职别、级别来区分年终奖金，就像作为普通的营销员，年终奖就是多发一个月的工资，大概是3000元。张先生说，金融危机对于医药行业冲击不是很大，工资这几年也稍有上涨，年终奖也相应的随之稍有涨浮。而网友所说的3万元年终奖，如果职位的确是部门经理的话，在他们这个行业还是很正常的。

证券行业

职别：普通员工

预计：1.5万元实际：1万元

采访对象刘女士32岁某证券公司普通员工

“每个区都有自己的营业网点，年终奖也是根据业绩来发的”刘女士说，她所在的营业部，相较于其它片区，今年的绩效不大理想，年终奖相对而言会少很多，“预计能有1万元就不错了吧。”刘女士说。刘女士还透露，去年她的年终奖拿到了2万元，但并非是市场因素，主要是因为去年运气比较好，整个营业部的业绩都名列前茅。

事业单位员工：红包1万元

采访对象：某省级机关下属事业单位工作人员

单位红包：李小姐所在单位没有明确的年终奖一说，如果要算春节前拿到的钱，就是当月工资、第十三个月工资，再加上其他一些奖金，一共将近一万元，和上年差不多。据她了解，这个红包金额比该机关的公务员还要高。

媒体从业者：红包5万元

采访对象：一家大型出版社中层

单位红包：有句俗话说，越是经济不景气，看书的人就越多，江先生说，特别是一些受众固定的出版社，据他了解，比如少儿、科技等专业的出版社，年终奖和上年相差不大。而且江先生单位平时奖金不多，相当一部分奖金是集中在年底发的，所以这次的红包共有5万元左右，虽然扣税就要扣掉一万多，但实发到手的也颇为可观了。江先生单位的一般员工，红包在3万元左右。$$$

银行理财师：年终奖1万元

采访对象：某银行理财部门总经理

单位红包：银行目前还没发年终奖，但据自己了解到的情况，去年自己只能拿到1万多元的年终奖，其他行与自己相同岗位的，一般都能拿到四五万元，多的能拿到十多万元，感觉自己的年终奖数字在同行中没有代表性。

民营企业中层：年终红包1.5万元

采访对象：某民营企业部门副经理

单位红包：这两天公司领导正在盘算如何发奖金呢，但作为公司骨干，老总早就给自己一颗定心丸，去年年终奖至少比前年增长20%，还让自己做好请客的准备。这样算一算，自己的年终红包肯定不会少，应该能拿到1.5万元吧。