春节快到了，年终奖也成为职场人士讨论最热烈的话题。近日，记者采访了建筑设计、房地产开发、食品生产、证券分析、供电、通讯、IT软件、商业等8大行业的普通员工，发现不同行业的年终奖差距较大，少的5000元，多的超过10万元，差距高达20多倍。

根据调查显示，除个别行业的年终奖变化不大外，多数行业的年终奖都在上涨。其中，受国家宏观经济政策的调整和4万亿元内需拉动计划的影响，江城建筑设计、楼市、加工制造、证券等从业人员都获益匪浅，站在了2009年年终奖排行榜的前列；而销售、IT等行业，上半年一度出现销售下滑等不良反应，下半年大多已走出危机影响；供电、通讯等传统优势行业，年终奖则变化不大。

市人力资源和社会保障局法规处助理巡视员彭燕娥说，年终奖并不能完全体现个人价值，每个人所处的行业不同，而各个企业所处的发展阶段也不同，拿出的分配额度也不太一样，不太好做比较，很多年终奖包括了其他奖励或者年终提成等。

级别：工程师

年终奖：10万余元

采访对象：刘建国(化名)

年龄：35岁

单位：市内一家设计院

两年4万亿元的投资计划，拉开了我国有史以来最大规模的投资建设序幕。建筑设计行业最先尝到甜头，从业人员的收入水平也较往年有大幅增加。

市内一设计院建筑师刘建国表示，“我们设计院建筑师的年终奖其实不仅仅是年终奖，还包括了平时所做项目的设计提成，去年业绩比较好，所以拿得比往年多一点。”据称，中等规模设计院的建筑师，其年终奖一般在10万左右，少数建筑师如项目负责人年终奖甚至上百万。

［证券行业］

级别：证券分析师

年终奖：4～5万元

采访对象：张祥(化名)

年龄：35岁

单位：武汉一家证券公司

张祥担当证券分析师近8年，去年的行情并非牛气冲天，但他也收益颇丰，单从年终奖来看，他估计可拿到4～5万元。“证券公司一般一年分两次红，9、10月发了1万多元的奖金，年终奖估计要到2、3月才能发。”张祥说，证券分析师的年终奖由职位、完成开户数、出售产品情况以及市场占有率、净利润等多个指标决定。他说，2008年，股市行情不好，他也拿到近3万元的年终奖，据此推算，2009年拿到4～5万元的年终奖应该问题不大。

［房地产］

级别：策划人员

年终奖：1万元左右

采访对象：王勇

年龄：29岁

单位：武汉某房地产开发公司

王勇2009年负责两个楼盘的策划，结果两个楼盘销售一空，完成了年初计划，估计可以拿到1万元左右的年终奖。“去年3、4月份，武汉楼市很低迷，不过，五一过后，楼市一片繁荣。”

王勇说，进入这家房地产开发公司以前，曾在一家房地产销售公司做策划。他说，类似销售中介公司一般没有年终奖。

［通讯行业］

级别：售后服务接线员

年终奖：5000元

采访对象：张琪

年龄：29岁

单位：武汉联通国信公司

张小姐在这家公司工作近5年，她说，公司年终奖是根据岗位及工作年限来确定的，如果工作不满一年的新员工，年终奖可能只有500～800元，销售部门的负责人年终奖可以拿到8～9万元。

“我这几年的年终奖没有太大变化，基本维持在5000元左右。”张小姐说，现在通讯行业竞争激烈，公司的业务不断增加，自己处在售后服务岗位，每年的年终奖并无太大的变化。 << 前一页2后一页 >>