IT行业是一个新兴行业，从业人员大多比较年轻。 发

《中关村人力资源状况调研报告》正式发布

11月27日，《中关村人力资源状况调研报告》正式发布，这是中关村IT专业人士协会自2007年以来第三次发布相关主题的调研报告。调查显示，在国际金融危机背景下，相对其他行业，较为年轻的IT行业从业者开始出现工作、生活求稳的现象。

记者 李琼

基层员工招聘人数明显减少

调查发现，2009年全年整个中关村IT企业招聘新员工规模整体下降，并且招聘结构不平衡。具体来说，企业招聘基层员工和中层管理人员的人数明显下降，招聘高级管理人员的比例与2008年基本持平。

同2008年相比，IT企业在2009年全年对基层员工招聘人数明显下降，其中53%的企业去年只招聘了10人以内，招聘11~30名的比例也从前两年的接近30%的比例下降到2009年的15.4%。这些数据显示出，受金融危机影响，IT企业在过去的一年业务量受到影响，企业扩张速度减缓，尽量保持原有用人量。对于中层管理人员来说，2009年没有招聘的IT企业明显增多，达到34.6%，而2008年和2007年分别是25%和18.4%。

另外，IT企业的招聘结构也有所改变，对于基层员工的招聘岗位来说，研发、销售、市场、项目实施、售前、售后等大部分基层岗位需求呈明显下降趋势；对于中层管理人才，IT企业对售前技术、售后服务和商务采购的岗位需求有较大上升，但对其他岗位需求明显下降；对于高层岗位中，IT企业对市场、人力资源和商务采购的高层需求则有较大上升。

工作强度增加跳槽率却下降

IT行业相对其他行业是一个新兴行业，多由平均年龄30岁左右的员工组成，决定了这个行业的特点：企业高出生率、高死亡率，新需求不断刺激新业务增长，因为整个行业用人机会较多，员工更换工作较频繁。

但2009年在国际金融危机背景下，中关村IT行业员工对企业的忠诚度大幅上升，主动离职率下降明显。IT企业员工总体离职率从2008年和2007年的21.4%和20.5%下降到2009年的13.9%；主动离职率也从2008年和2007年的15%左右，下降到 2009年的9%。中关村IT专业人士协会分析，这一现象与企业招聘人数下降有直接关系。

调查显示，IT从业者休息日加班的比例明显低于其他行业，但工作日加班的比例则明显高于其他行业。多数IT从业者2009年平均每日工作时间在8小时以上，相对2008年IT从业者的日工作时间有增长的趋势，过度劳作(日均工作12小时以上)的现象有所增加。48.2%的被调查者工作时间是8~10小时，12.6%的被调查者工作时间在10~12小时，还有3.4%的被调查者工作日工作时间在12小时以上。