国内着名人力资源调查机构太和顾问近期出炉的《行业人力资源深度报告》中对09年度中国大陆地区行业薪酬进行了预测。

09年各行业薪酬水平依旧看涨，金融行业以13.3%的增长率位居众行业第一位，紧随其后的是医药行业(9.5%)、高科技行业(8.7%)、消费品行业(7.2%)。不过和去年的数据相比，各行业薪水提高速度已经放慢了许多，最为突出的同样是金融行业，从08年的42.2%降到13.3%，速率几乎只有去年的1/3。

太和顾问人力资源专家分析，虽然良好的国家政策为金融行业的发展催生了许多利好因素，但是国际、国内经济大环境的影响难以忽视。在09年，国内银行业由于坚实的基础和较好的发展机会，其整体薪酬还是会保持较高的增速。证券行业则会受全球股市低迷以及经济危机带来的一系列后遗症的影响，薪酬增长比起去年会明显下降。外资险企在国内保险市场占有很大的市场份额，这一轮危机对于它们的影响巨大，而这种影响将会在09年体现在薪酬上；内资险企虽然不会受到太大的影响，但整体来看，保险行业的薪酬增长要比之前几年稍有下降。综合以上情况，整个金融行业的薪酬增长和08年相比将会大幅下降，但其增长率还是要高于06年的水平，并且还是会明显高于其他行业。

此外，2009年度全国主要城市薪酬差异系数也同时出炉。以北京地区为计算基数1，国内一类城市(上海、深圳、北京、广州)的薪酬差异系数仍然较高，而南京为0.86，苏州为0.83，即在北京薪酬为1000元的工作，考虑各项因素后同样放到南京薪水约为860元，苏州为830元。