年底对于职场人士来说，除了朝思暮想地盼放假、等着过春节，时间似乎被各种会议所占据。总结会、表彰会、计划会、答谢会……上班族少不了济济一堂、正襟危坐。在这些数不清的会议中，哪些会议最实惠？哪些会议让你的瞌睡虫一再萌生？上班版为你一一盘点。

总结会：形式是王道

实惠指数：★★

耗时指数：★★★★

提升指数：★★★

年底的各种会议中，要说沉闷、乏味，总结会当属第一。一年之中，谁的业绩突出，谁做一天和尚、撞一天钟，大家都心知肚明。总结无非是将这种显而易见的事实数据化、书面化、格式化。

即使是模式化的总结，有职场人士也能总结出新花样来。总结成绩切忌大而空，数据和创新才是打动领导的妙招。总结报告里要写几个实打实的数据说明你工时长、业绩多，最好再弄个柱状图做个连续三年的对比，说明你突飞猛进的进步。如果是不容易量化的工作，那就来点创新意识吧！用精妙的语言化腐朽为神奇，说不定得到老板的赏识，写进了自己的年度工作报告，到时你就是功勋卓著的福将喽！

计划会：预支明年

实惠指数：★★

耗时指数：★★★★

提升指数：★★★

会议冗长、意见纷飞、口水四溅是计划会的一贯特色。明年计划虽看起来可望不可即，却关乎很多人的切身利益：工作地位、表现机会、福利待遇以及与之相关的微妙却无形的东西。明年公司要在哪儿开办事处？某某项目是公司来年推进的重点？部门又要充实一拨新人？貌似枯燥的计划会因为承载了利益，而备受职场人士关注。

表彰会：绽放你精彩

实惠指数：★★★★★

耗时指数：★★★

提升指数：★★★★

职场人士对于表彰会的态度分歧最突出。获表彰者可以获得数千元不等的奖金鼓励，堪称是最实惠、最有含金量的会议。与受表彰者笑逐颜开、人逢喜事精神爽相比，未入围者虽算不上眉头紧锁，至少心情是沉重的，奋斗的道路是曲折的。“几家欢乐几家愁”向来是职场的真实写照。

宣读表彰名单、上台领奖、合影留念……省去了不少繁文缛节，表彰会一般都是直奔主题、干脆利落，也节省了职场人士不少时间。落选者趁台上喧闹的时候出个小差都不会惹人注意。毕竟，在得奖者高调绽放精彩的时候，又有谁会注意到角落里的看客呢？

洗脑会：以紧张来掩饰从容

实惠指数：★★

耗时指数：★★★★★

提升指数：★

“保持清醒的头脑和认识”、“提高警惕，对手虎视眈眈”、“要继续提高创新意识和能力”……因为充满了陈旧的说教，洗脑会堪称最干涩、无趣的会议。尽管很少有公司将会议简明扼要地命名为“洗脑会”，但从总结会到表彰会、计划会，众多会议虽无洗脑之名，却有洗脑之实。

老板借各种会议鞭策员工皮紧一点，这时候即使你内心从容，表面上也要做出一副诚惶诚恐的姿态。不能心不在焉，更不能一副吊儿郎当的嘻哈样，面色凝重、若有所思才能给足老板面子。

迎春会：图的就是乐

实惠指数：★★★★★

耗时指数：★

提升指数：★

没有繁琐的程序，也没有前后左右相互比较的压力，更不用去体会老板的话中有话，年底的迎春会因其轻松、娱乐、好玩、逗趣荣登最受欢迎的年度“会议”。当然，说它受欢迎，不仅仅因为在这里可以听着员工自编自演的山寨版歌曲打牙祭，更因为万众员工期待着答谢会的重头戏——发红包、送福利。

即使NOBODY听到烂熟又如何？迎春会图的就是个乐。看到平时不言不语的同事打扮成山寨版小沈阳，你才知道他竟然是个闷骚型！平日里高高在上的主管也亲民了一把，表演了一段个人技。迎春会彻底贯彻了“独乐乐不如众乐乐”的原则，在这里，没有平日职场的等级森严，职场冤家们在觥筹交错中相逢一笑泯恩仇。在迎春会上，文艺爱好者可以发挥一技之长，好吃者可以大快朵颐。即使前两项都是你的那杯茶，迎春会的“重头戏”——抽奖环节也总能让你望穿秋水。

众人拿着号码牌，公平、公正、公开地站在同一条起跑线上，等着幸运女神的降临。不用加班、不用拼命拉客户、不用付出一丝一毫就等着天上掉馅饼正好砸你头上，这的确让人暗爽到内伤。中奖者可获单反相机、笔记本电脑等价值不同的奖品；即使不幸轮空也没关系，年终奖还在“会议”结束后等着你哦。

答谢会：潜力提升一瞬间

实惠指数：★

耗时指数：★★★★

提升指数：★★★★★

林林总总的答谢会，总有回馈客户、拉拢关系的意思。公司邀请相熟的客户一起聚餐、一起观看文艺表演甚至外出旅行。如果你是参加聚会的客户代表，恭喜你！这意味着你多了一顿免单吃请的机会，精美的礼品也是少不了的。

对于职场的众多小蚂蚁来说，答谢会时候是可望不可即，即使触到了，也是跑腿组织的份儿。不用准备会议材料，答谢会看起来要比一般的“文山会海”轻松很多。

只有跑腿准备答谢会的职场小蚂蚁们才知道其中的艰辛。安排客户名单、坐席，联系演出单位，用心准备精致的礼品。

不过，公司答谢客户里皆是VIP级别人物，每一个都可能是你未来的资源。一起聊聊新产品，说不定下次你的合作对象就是他哦！