要问当下最火的是什么，肯定要算硝烟刚刚散去，热情还未冷却的2010年南非世界杯了。赛前，一些研究机构对职场球迷做过一项主题为“2010年世界杯期间职场球迷观赛行为”的调查，结果基本一致：有九成人准备熬夜看球赛，有的找理由请假看球，甚至有人为了看球毅然辞职。看来，一个小小皮球的魅力真是难以抵挡，那么，在足球之外，遥远的世界杯赛场的竞技与争斗又能给我们以什么样的启迪与借鉴？本期特约向阳生涯首席规划师洪向阳以及职业咨询顾问江霞，带读者们进行一次与职业生涯规划有关的“足球之旅”。

从球场悟职场10大生存法则

其实，职场也是一个赛场，每一场比赛，都有人晋升，有人被淘汰。在看球的同时，职场人能否从世界杯中得到有益于个人职业生涯发展的启示呢？本期专家特从本届世界杯32支队伍的表现中总结出职场10大生存法则——

法则一：别跟老板对着干

代表队：高卢雄鸡法国

在本届南非世界杯上，法国队的表现异常低迷，小组赛中一平两负排名垫底被早早淘汰。在此期间，法国队接连爆发内讧丑闻。球队内部派系斗争激烈，主帅没有了控制局面的威严和能力。于是，法国队在最后一场小组赛前先后发生了球员拒绝训练、全体队员签名发布公告对球队开除阿尔内尔卡表示不满、以罢训的形式向其表示支持等系列事件。最后，法国队也在与上司叫板的过程中，成了彻底的失败者。

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顶头上司是你每天朝夕相处的人，你的表现统统被他看在眼中，你的晋升同样也掌握在他的手里，要想职业稳定、拓展发展空间，与上司搞好关系是每一个职场人的必修课。当然，反过来说，身为老板也要注意团结好属下，否则，民心尽失，独木难支，最后自己也很难生存。

法则二：慢热无异于送死

代表队：蓝衣军团意大利

在小组赛最后一轮意大利对斯洛伐克的比赛中，这支明显处于慢热状态的队伍上半场毫无建树，直到第82分钟才扳回一球！就在补时阶段进入第2分钟，又扳回1球，比分3∶2。此时的意大利只有两三分钟的时间来拯救自己！斯洛伐克咬牙坚持，将比分保持到比赛结束。意大利的慢热终于把自己送到了南非世界杯的最后一站，上届世界杯冠军就此败北。

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“逆水行舟，不进则退”。原地踏步在职场中混日子，小字辈都跑到你前头了，被淘汰的自然就是你了！

法则三：苦练内功抢先机

代表队：日耳曼战车德国

德国队就像是世界杯赛场上一个“神秘大礼包”，不断制造新惊喜。在大胜澳大利亚、意外负于塞尔维亚和艰难战胜加纳之后，年轻的德国队在与英格兰队的大战中表现精彩，奉献了一场进攻盛宴。德国战车年轻一代引领德国足球转型，他们保持了原有攻防有序的优势，作战持续力强，以钢铁般的意志发扬新技术，令人耳目一新。