大学生毕业以后找到的第一份工作不一定很理想，那该何去何从?饶俊用自己的亲身经历向大学生们说明，做好眼前的工作最重要。

大学生就业问题一直备受关注，眼下全球金融危机对大学生就业更是雪上加霜，在严峻的就业压力下，如何才能在莘莘学子间脱颖而出，如何才能找到一份适合自己的工作，如何才能在事业上有所作为、发挥才能?2009年5月27日，安利(中国)日用品有限公司人力资源总监饶俊先生做客贵州大学，与同学们共同分享了他职场生涯的成功经验。

据介绍，贵州之行是安利全国高校“阳光育苗计划”活动的其中一站。作为纯公益性质的社会活动，“阳光育苗”从2006年10月启动以后，足迹遍及全国25个省市的58所高校，目的是帮助大学生深入了解各类职场技巧、明晰职业发展必备的才能要素。

简历：求职的敲门砖

简历作为面试的重要基础，如何能做到出彩?

饶俊以自身的工作经验总结出，简历最重要的作用是获得一次面试机会，在每年毕业生求职的高峰期，大企业的人力资源主管收到的简历往往都在数千份以上，筛选过程中，根本不可能去看你繁多的文字说明，当然其中也许会漏掉优秀的，但企业需要的是最适合的。所以，第一，简历要制作得简洁、大方、鲜明。排版科学、让人一目了然，内容清楚、详略得当，简历的照片必不可少。第二，企业很在乎个人在经历了学校和社会的实践活动以后，学到的解决、分析、逻辑能力。饶俊建议同学们的实践活动都用30至40个字来展示自己的求职资本。第三，要在众多的简历中一下子吸引招聘者的目光，个人闪光点很重要，即使你很平凡，也要学会尽力去挖掘自己的优势。

面试：心态最重要

面试是每个面临毕业的大学生都必须面对的话题，对此，饶俊有几点小小的建议：

1、调整心态。作为职场新人，同学们一定要有踏实工作的心态、要有足够的工作耐性，期望值不能太高，但也不能太低;对于目前出现的“零工资”就业，我不太赞同。

2、了解企业。同学们去企业应试，此前要对企业的概况、企业的文化和价值观等做好前期的了解，面试时你所积蓄的充足信息，将为你增添的印象分。

3、了解自己。现在同学都很有自信，这是好事，但也有部分同学自视过高。在即将跨入职场时，应多向老师、同学、家人和朋友探询自身的优点和缺点，也可以借助一些自测工具来做自评，对自己有更充分和更全面的了解。

另外，面对竞争激烈的现代社会，“理想就业”是可遇不可求的，同学选择的是先就业、后择业。同学们要学会在工作中培养兴趣爱好、乐在其中并吸取的能量。机遇永远是给那些有准备的人。

就业：做好眼前的事

大学生毕业以后找到的第一份工作不一定很理想，那该何去何从?饶俊用自己的亲身经历向大学生们说明，做好眼前的工作最重要。

不管是不是满意的工作，当没有选择的时候，饶俊的建议是，只要肯踏踏实实从手头小事做起，这必将为以后事业腾飞奠下扎实的基石。

“工作后的心态很关键。假如你总以为工作不理想，心不在焉整天写在脸上，领导就会认为你工作不积极，不敢把重要的事情交给你做。这样你又觉得领导不尊重你，如此恶性循环，本来打算一年后再找工作，可能三个月领导就叫你走人。如果你能保持积极的心态，领导就会觉得你不错，就放心把事情交由你办理。慢慢地，你就进入了状态，说不定原本以为不理想的工作会带来意想不到的收获。 ”

跳槽：需慎重

现场有同学问，当工作3至5年以后，需不需要跳槽?

饶俊答道，这要视个人情况和职业发展方向来定，有时候，留在原来的单位也许会更好。他说个人工作了5年以后，已经储备了比较深厚的职业资本，可以在岗位上独立运作，享受工作多年来的成果。这时候，个人与企业建立了一个互相信任沟通的契合点，如果选择新的企业，这一切都要重新开始，需要比同职位的人付出的努力。

饶俊还为初涉职场的同学们提出忠告，要在工作中建立良好的人际关系，最重要的是永远用最真诚的态度去与人交往。不管是与下级还是上级相处，要找到他们身上值得学习的地方，然后虚心以待，才是处在职场不败的硬道理。