一项对职业教育培训市场调查发现，职业教育培训机构大学生参加学习的人数比往年有了明显的增加。学生中一部分人选择了先培训、后就业，缺少明晰的职业规划。学生们反映，现在工作难找，很多行业都需要资格证书作为准入门槛，参加职业教育培训为了给自己多找一个机会。

中国IT行业的高速增长，对于就业的拉动非常明显。在具体职位需求上，仍以软件工程师为首要招聘对象。

有关专家称，选择IT培训机构的因素主要有以下三点。

1.具有较高知名度及品牌认可度。

2.校企合作展开实训。选择与学校合作紧密的品牌培训机构进行实训，是不错的选择。

3.管理以及培训产品标准化。“一流的企业做标准，二流企业做品牌，三流企业做产品”，这一定律在IT培训领域也是成立的。

职场充电理性先行

近日，一项对职业教育培训市场调查发现，职业教育培训机构大学生参加学习的人数比往年有了明显的增加。学生中一部分人选择了先培训、后就业，缺少明晰的职业规划。学生们反映，现在工作难找，很多行业都需要资格证书作为准入门槛，参加职业教育培训为了给自己多找一个机会。

某培训机构专家表示，通过专业的职业测评，可以使学员了解自身的优势和不足，在国外目前已经被广泛应用，被视为职场人的指明灯，基于职业测评基础、结合学员自身的优势、兴趣这些因素再做出的职业培训选择相对会更理性一些。

同时，在参加培训过程中，还要仔细考虑各种证书的社会认可度是否高，如果选择了大众了解少、市场认可度低的证书，很容易导致所考取的证书成了无用证书。