赫敦经典案例

小丁在大学里学的是自动化专业，毕业求职时听从了父亲的建议，要找与专业对口的工作，于是在一家研究所做了一名技术员。小丁性格外向，善于和别人打交道，在学生时代就一直是学生会干部。而目前这家事业单位的企业文化和人际关系平庸、求稳，所在部门又是二线，令很有事业心的小丁感到很不适应，她希望转型从事市场类工作，并期待成为一名事业型女性。但是对如何转型，是跳槽还是继续深造甚至出国，她都心中无底。

经过赫敦职业指导师的分析，小丁的性格特点倾向于适合市场类工作，而不适应技术性工作。因此她转型的想法的是对的。她才毕业一年，现在转型的成本不会很高，而且机会也不少。因为没有做市场的工作经历，小丁要有从最底层做起的心理准备，不要考虑一时的收入高低，最主要还是看企业的发展前景，自己是否有发展空间。在应聘成功后，要给自己制定一个长期的职业生涯规划，以更好地朝着实业型女性的目标发展。

与小丁的情况相似，小祁是刚毕业的大学生，目前工作于一家技术研究所。大学时小祁所学的是金属材料和国贸专业，但是对所学专业并不抱很大兴趣。小祁个性个性开朗，喜欢与人打交道。较低的工资，以及没有明确的职业发展目标，使得她不适应现在的工作，希望转业或继续学习。

赫敦给小祁的建议是，她在公关和市场工作方面较有潜力，由于有良好的英文基础，可选择进入大型欧美企业，从助理职位做起，或者行政管理方面的工作，工资起点低没关系，但要注重大公司品牌。在转行成功后，小祁要制定相应的职业规划，慢慢朝上级发展。

赫敦职业规划启示录

赫敦资深职业顾问徐莉琴女士指出，部分大学生没有选择与自身特点相符合的专业，专业深度不够，或对从事该行业没有坚定的信心，这在求职时会遇到一定的困难。而到了专业岗位后缺乏热情地工作，对个人的长期职业发展非常不利。缺乏合理的规划，盲目追求高薪与稳定就业只会令一个人难以获得长远的提高，不仅职业生涯难以获得进步，高薪也是无从谈起。

不要轻易放弃你的兴趣。你的兴趣很有可能就是你的长处。需求量大、薪酬高的工作虽然很诱人，但不一定适合你。建议多观察自己的特点，衡量自己的优势，不要放过其他个人发展的机会。当然，兴趣不是万能的，只有具备了从事该项工作所需的重要素质，才能真正获得优势。

尽早了解自己适合从事的工作，并作必要的转型。大学生需要对自己进行深入的个人能力分析，找出自己适合的工作类型。如果个人职业倾向与自身所学专业矛盾很大，那么要趁早做决定，以获得最小的转型成本。在初入转型行业时，对较低的工作岗位与薪资要作出适当的心理准备，要寻找发展前景的工作岗位。

建议仍不是很了解个人职业倾向的学生找专业职业咨询机构进行咨询，早日找到自己正确的的发展方向。（完）