今年夏天，当许多应届毕业生在烈日下为谋得一份工作而奔波忙碌的时候，一批已经是SOHO一族的大学毕业生则用自己的经历告诉人们，突破常规的就业模式，一样可以带来成功的喜悦，只要你的观念稍稍地转变一下———

N叶琦实习生张啸范灿平

SOHO是“small office home office”的缩写，特指那些在家办公的自由职业者，包括作家、撰稿人、自由音乐人、画家、美编、职业玩家、网站设计人员、网络主持等。他们能自由地支配时间，从事自己感兴趣的工作，不必担心被炒鱿鱼。大学生一迈出校门就直接加入SOHO一族的队伍，职业规划专家是如何看待常规就业和大学生的“另类选择”呢？

专家访谈

程良越教授：中国职业规划专家，走进400多所高校、近百家企业，超过500场培训与演讲经验。著有《准备人生的盛宴———解密就业与职业发展的黄金法则》。

针对大学毕业生加入SOHO一族，以及如何更好地规划自己的职业前途，程教授有他自己的看法。

自由职业要求更高

记：目前一些大学生刚毕业就开始SOHO生涯，这些学生表面上不就业，实际上选择了一种“自由职业”模式，您对此有什么看法？

程：灵活就业是发展趋势。大学生从自己的兴趣出发，以开办网络、成立私人工作室等形式解决就业问题，是值得提倡的。

但是，这些看似“自由”的就业形式，对个体的素质要求丝毫没有降低。相反，它在技术要求、管理自我、寻找市场机会和与人沟通交流等方面对个体的要求更高。

确定规划从入学开始

记：有分析认为，大学生“毕业即失业”与得到的求职辅导不够和找工作时间晚有关。您觉得大学生应该从何时开始规划职业生涯，何时开始关注职场就业动向？

程：今天的大学毕业生进入职场，不仅要面对激烈的竞争、快速变迁的产业环境，还要能够持续吸收新的知识，以更好地适应非终身雇用形态与非线性的职业生涯发展路径。

然而，在中国，因职业生涯辅导教育滞后所带来的就业力整体性缺失现象，无法在短期内得到彻底解决，造成大量大学生“毕业即失业”。

因此，对于大学生而言，必须具有主动积极地开展自我规划的意识。从进入大学的那天开始，就确定自己的职业目标，规划自己的职业生涯，提高自己的就业能力，制定自我发展的行动计划。这是大学生自己的事情，不要将其推向父母、老师和社会。不要为别人的愿望和期待活着。