新学期开始，又一批大四毕业生即将走上实习岗位。调查了解到，一些大四学生的实习流于形式，目的是找到单位盖章了事，而不是把实习当作自己的锻炼机会。

省城一家杂志社的负责人吕先生向讲述了令他感到无奈的一件事。前不久，杂志社一共接纳了15名实习生，可让他意外的是，这15个人中，只有一个人干了半个月，其他人都干了不到5天。许多人都只是让单位给盖了个有关实习鉴定的章就拔腿走人了。“他们的实习态度确实让我们很失望。”

采访中了解到，大多实习生缺少实习规划，不明目的，更有甚者直接拿着实习鉴定表让单位盖章了事。“实习是大学生进入社会之前锻炼自身的最有效途径，浪费机会的态度要不得，这也很让实习单位失望。”

“实习并不是走过场、可有可无。”通过一年的实习最终留在省城一家报社的李飞表示，“从一开始我就抱着留在报社的决心，在没有任务的时候多跑腿干活；跟着老师采访写稿的时候，积极主动和有经验的人交流，然后总结比较，每天给自己一个新任务，每天的生活都很充实。”与之相反的是，大多数的实习生没有做好角色转换的准备，或者由于专业知识的匮乏而失去了在实习单位里实践的机会。“如果实习生表现出色，让我们看到成绩，我们还是很乐意留下他们的，这也能为我们省下一笔招聘费用。”一家广告公司的招聘人员告诉。

山东财政学院研究成功学的李永刚教授分析认为，缺少职业规划是一些大学生不能好好把握机会的根本原因。一名大学生在一年级时就应该锁定自己的兴趣，二年级在兴趣基础上确定职业方向，三年级强化专业技能，四年级就可以利用实习机会完成到社会上的角色转换。“有了职业规划才能有目的有针对性地实习，同时还应该调整心态，只要认真，实习就是走向成功的重要之路。”