35岁的职场人士很多已经身居中层管理的要职，这一阶段有人稳中求进，进军高层，有人想另寻天地、自己创业。有人在二者之间犹豫。无论如何打算，谨慎是他们共同的特点。拥有稳定的职业和家庭，年龄渐大，趋于保守，这些都是影响他们果断决定的因素。尤其是面临大改变的人，来自家庭的干预往往使他们难以迈出第一步。那么有实力的中年职场人士，如何排除他人的干预，看准目标，做自己的事业呢？

案例

在一个投资咨询公司做部门经理的Brown在别人眼里是一个成功白领的典型，年轻有为，职途顺畅，收入不匪，家庭幸福。可是这半年以来，Brown总是觉得焦虑不安，怎么回事呢？

金融管理本科毕业后，Brown到一家房地产公司做项目投资助理，三年时间里摸清了房地产项目策划、申报、投资的门道，加之表现出色，工作卖力，深得上司赏识，被升为主管。好景不长，房地产行业竞争激烈，公司从最初的如日中天到后来走上下坡路，有能力的员工也大批外流，Brown也跳槽到一家建筑材料公司做项目主管，开始带领团队最项目的筹建、评估和市场调研。

之后的8年里，Brown又换了几分工作，从保险公司到投资管理公司再到投资项目公司，职位也一路攀升，也部门主管做到了部门经理。期间还考了MBA、注册会计师和注册资产评估师，“硬件”、“软件”皆备，综合能力指数高涨，是向高层进军的“优秀选手”。可是Brown却有自己的苦恼。常年带领项目和投资管理，使Brown行业经验、管理能力、客户资源都已经有了扎实的基础，能不能试试自己创一份事业？这是Brown一直以来的一个梦想。可是创业意味着放弃很有发展前景的、稳定的工作，也意味着要承担失败的风险，Brown自己也没有很大的把握。再加上父母的反对，Brown更是畏足不前。如何选择？Brown在朋友的推荐下走进了赫敦职业工作室。

分析

经过能力倾向和管理能力的测评，以及两个小时的深入沟通，职业顾问师指出：无论从学历还是从工作资历来看，Brown其实已经站在一个较高的职业平台上。有MBA的学习背景，也有为大型企业进行项目管理的经历，同时还有财务管理的资历，其实不管是应聘一家公司还是自已创业，他现在都具备了一定的条件。但可选项太多时人反而会让人无从选择。Brown就是对自已究竟适合走一条什么样的路感到比较迷惘，这在目前职场上大多数中高层人员中其实也是比较普遍的问题。

从他自身的现状来说，他具有较高的学历与丰富的工作经验。性格较稳重，思辨能力强，做事注重条理性与逻辑性。驾驭重大项目的能力较强。性格偏内向，在主动性与灵活性上面可能稍显欠缺。虽然目前面临职场规划方面的困惑，但一旦理清思路，做出决定，还是可以走出一条精彩的路。

职业规划之初步

职业顾问师为Brown分析了症结所在，并指出了发展路线。基于Brown的现状，他可以享受一份稳定的收入和生活，但职场上独立操作项目管理的经历刺激了他一点小小的野心，仅仅作一位打工者或者白领已经不能满足于他对自身的要求。但求保险求稳定的现实压力又他你不能走得太远。经过与面谈与赫敦专家的会诊，职业顾问师觉得目前他比较适合双管其下，多方寻求机会，所谓两条腿走路：

一方面，多与相关咨询公司及有作项目管理业务的公司接洽，联系，勇于推销自已，充分展示自已在相关领域的经验与能力，寻求与类似公司合作的机会，作半自立半打工的类型。时间长了，如果手里项目做的足够多，或者人脉积累得足够丰富，成立自已公司的可能性也不是没有。

另一方面，向大型企业投简历，可应聘项目经理或财务经理等职位，工作的稳定与收入的稳定也能缓解不少来自现实(比如家庭)的压力。同时可选取一些自已比较有兴趣的资格证书考试，比如考取CFA。

因长期与国营企业合作，他在外语上的优势可能还不够。如果想让自已的能力再上一个台阶，或者说真正参与大型外资企业，英语的提高是必须要考虑和解决的。赫敦建议可在业余时间练习英语，也可参加一些英语培训课程，从口语和书面两方面提高。