英国5月10日公布的一项调查显示，三分之二英国人对现有工作不满，超过一半人希望在45岁时退出竞争激烈的职场，另寻“更富同情心”的工作。

54岁的英国首相布莱尔宣布退休决定当天，英国诺维奇联合寿险公司公布的一份调查报告显示，超过一半英国人希望在45岁时辞去压力巨大的工作，换一个“更富同情心”的职业，哪怕第二份工作收入相对不高。

英国《每日电讯》报道说，对1200人的调查显示，三分之二人对现有工作“不满意”，或感到“痛苦”，或有“漂浮不定”的感觉；一半以上人愿意在45岁时换个“更富同情心”的职业，收入较低但是令人愉快，这样自我感觉会更好。

受青睐的第二职业前十名是：动物福利工作者、行业顾问、慈善工作者或义工、园丁、治疗师、艺术家、老师、地方社区代表、环境问题活动家以及体育教练。

有关人士认为，这种心态反映了英国一种新的事业定位趋势：寻求体现真我的职业。

未来基金会分析师内尔松说：“这份研究更加证明，我们正在进入一个新时代：社会更无私，更注重自我满足感。社会财富的增长和高就业率意味着，大多数人对满足温饱需求更有信心，尤其是当有立足之地和成功事业时。”

不过，要寻求体现真我的职业的人，必须准备好面对因为换工作而导致的经济状况变化。调查报告显示，希望退出激烈职场的人通常对人生会早作计划，平均提前9年时间。不过，这些人并不愿意提前进入完全退休状态，其中有一半人表示，不会走传统的退休道路。

换一份工作会对人生“经济计划”产生很大影响，因此需要考虑如何在经济上做好准备。但报告显示，有许多英国人愿意牺牲高收入换取自我满足感，其中伦敦人的“愿意程度”最高。