提起“青春饭”行业，在传统观念中，人们总会觉得不但饭碗易碎，而且不自觉地会将其与“靠脸蛋吃饭”画上等号。现在，IT业程序员、广告设计、文秘、时尚类、公关等职业也被列入了新“青春饭”的行列，与此同时，人们的观念也在悄然发生变化，越来越多的年轻人并不会因为“青春饭”职业不稳定而选择放弃，那么当青春不在的时候，他们应该怎么办？

案例1：有人感到迷茫

何先生（某房地产公司销售代表）

何先生大学毕业后先进入北京一家房地产公司做物业管理，后来觉得物业管理的工作很繁琐、枯燥，而且每月1000元左右的工资比较低，年轻的他没有“媳妇熬成婆”的耐心，半年后，他辞去了工作，南下东莞，准备在南方打拼。

随后，他又进入一家大型房地产公司做二手房中介员，由于性格开朗工作业绩不俗，在积累了一定的经验后他与朋友合伙开了一家中介服务公司，但房地产行业的复杂与多变是他始料未及的，由于资金的缺乏和经验不足，在苦撑半年之后，初次创业即宣告失败。于是，他再次回到了房地产行业最基层的销售岗位。

谈到对未来的打算，何先生显得非常迷茫，“毕竟房地产销售员吃的是青春饭，我也没有想过自己以后该做什么。”

案例2：有人提前规划

林小姐（某媒体时尚类）

中文系毕业的林小姐一开始是在电视台做后期编辑，生活很平稳，但她总感觉缺少一些什么。一次，林小姐去同事家里玩，看着同事豪华的房子，她突然放声大哭起来：“在同事家，我可以看到自己未来生活的所有图景，我才20多岁，不想过这种一眼望到底的生活。”于是，她转而进入一家报社做起了时尚类。

林小姐就这样在新的工作中不断寻找乐趣，自己也变得更加时尚和充满活力了。当提及很多人认为时尚类也是吃“青春饭”的话题时，林小姐表示，由于国内时尚行业的整合不强，因此很多跑时尚类的都是20多岁的年轻人，对此她已经做好了职业规划。“将来我要找一家合适自己的杂志社做自由撰稿人，写些非正统的小市民生活的历史题材的文章，我是学中文的，最后还是要回到历史和文字中去。”

调查：七成以上受访者向往“青春饭”

根据某招聘网站进行的一项调查显示，在参加调查的1472名公众中，有72%的受访者愿意甚至向往从事相关职业，87%的人认为“青春饭”与容貌关系不大。在一家服务公司从事文案工作的陈小姐表示：“现在不像以前在一个单位可以做一辈子，所以工作稳不稳定并不是我最看重的。”在调查中，只有不到30%的受访者会嫌“青春饭”职业不稳定而不予考虑，的人与陈小姐一样，更乐意甚至向往发挥自己的青春优势去博取明天。

令人瞩目的变化还有，87%的受访者认为外貌对能否吃上“青春饭”已是不那么重要。但是大多数人认为“青春饭”挥霍的毕竟是年龄、体力和精力，当青春不再的时候，改弦易辙另谋出路的压力依然存在。据调查，64%的白领丽人感到年龄带来的压力，“30岁恐惧”在这个人群中相当流行。

调查中，谈到“青春饭吃完了怎么办”的问题时，58%的受访者称，要及早做转行的准备，给自己找份更加稳定的工作；31%的人愿意在放下“青春饭碗”之后做点生意；只有2%的受访对象说“没有想过，过一天算一天”。

建议：制定相关职位发展“永葆青春”

专家认为，“青春饭”并不是某个具体职位的代名词，它同样可以包括大家认为的一些非青春饭行业，例如会计、出纳、人事工作等，其实每一个行业的基础岗位都属于“青春饭”职业。很多人认为IT程序员、广告设计等“新青春饭”行业的工资都比较高，这只是不同行业之间的对比，但是与自身行业当中的高级职位相比，工资就较低了，这些职位也只是自身行业中的基础职位。

对于“青春饭”吃完了应该怎么办，大多数人都认为大致有三条路可走：做老板、转行、下岗，张娅梅表示，无论是选择走哪一条路，最重要的还是要做好详细的职业生涯规划。对于保安、服务生等传统青春饭职业，他们在自身岗位上学不到其他什么技能，随着年龄的增长会出现技能断层的情况，但是如计算机能力、学历文凭、绘图能力等，都可以通过外部培训进行提升。

对于IT业程序员、广告设计等新“青春饭”职业，有的可以积累经验，有的可以积累人脉，每个人可以根据自身职业目标的不同有所侧重。“每个职位都按照科学的职业规划来制定相应的职位发展，才是‘青春饭’永葆青春的秘诀”。