国家统计局上海调查总队日前发布的2011年上海市高校应届毕业生就业情况报告显示：上海本科生平均税前薪资为3914元，八成受访毕业生已有工作去向，应用型人才受青睐，毕业生倾向政府机关、国有企业和外资企业，81.4%的毕业生期望留在上海工作。

首份工资与预期有落差

根据调查数据加权平均得出，今年毕业的大专生税前期望月薪为3924元，本科生为4396元，研究生为6147元。在对已签约的毕业生薪资情况进行加权平均后，大专生税前薪资为2577元，本科生为3914元，研究生为5114元，毕业生签约薪资总体上比预期偏低。

分组数据显示，不同类型学校的学生对薪资期望有较大差异。“211工程”或“985工程”类院校的毕业生税前期望月薪为5267元，其他重点院校为4687元，一般本科院校为4048元，其他院校为3904元；而从实际签约来看，“211”或“985”工程类院校已签约的毕业生税前薪资为4758元，其他重点院校为3748元，一般本科为3581元，其他类院校为2526元。

不过，大多数毕业生心态良好，他们表示近两年为知识积累和专业技能实践性学习阶段，薪资略低于预期可以接受。调查显示，已签约的毕业生中，有14.4%对第一份工作表示很满意，57.6%表示较满意，两者合计为72%；25.8%表示一般；2.2%表示不满意。

八成受访者已有工作去向 应用型人才受青睐

今年上海市应届大学毕业生就业形势总体良好。调查显示，八成受访毕业生已有工作去向。其中31.4%的受访者已在签约单位工作；只有20%尚未找到工作，还在继续求职。

调查也显示，今年大学生就业的结构性矛盾仍较突出，应用型人才备受青睐。热门学校和专业的毕业生和技术性、实用性人才供不应求，多数制造型企业在招聘一线操作技术性岗位时，往往不倾向于高学历者，而更看重有实习经历、相关工作经验、专业背景、认真踏实的大专毕业生。而另一部分专业就业难度相对较大，主要集中在哲学、历史、生物、化学、对外汉语、心理学、摄影学等学科。这些学科人才需求相对偏少，但部分学校的专业培养方向、课程设置仍沿用传统的教育模式，使得这些专业毕业生知识结构与人力资源市场需求有较大差异。

此外，在就业单位的选择上，有29.3%的受访者首选进入政府机关或行政事业单位；29.3%首选进入国有企业；28.4%首选进入外资企业；仅有8.8%首选进入民营或私营企业。毕业生对创业态度谨慎，仅30.3%的受访者表示有创业的打算。

毕业生“恋沪情结”明显 女生超男生

受访者中，有81.4%表示期望留在上海工作，4.8%期望去中东部二三线城市，4.3%期望去北京、广州等其他一线城市，仅1.4%期望去西部城市。这表明，高校应届毕业生有明显的“恋沪情结”。

上海生源中，期望留沪的比例高达94.3%，外地生源的这一比例为58.7%。可能受到男性在婚恋、买房、购车等方面支出压力较大的传统观念影响，男性受访者期望留沪比例为77.5%，低于女性受访者的86.6%。而高校应届毕业生对“下基层”“西部计划”等促就业政策仍有顾虑。只有35.2%的受访者愿意或曾经尝试参与“下基层”或“西部计划”等促就业政策。