近年来，互联网行业各种创新的或模仿的商业模式层出不穷，以团购网站为例，去年年初才刚刚萌生的电子商务细分行业，在一年多的时间里就已发展至4000多家同类网站。去年下半年开始的中国互联网第五波上市热潮，造就的一个个互联网巨头，也鼓励了互联网界更多的参与者进入。这种近乎疯狂的发展状态，使互联网行业人才需求大幅增加。

互联网人才需求飙升，同比增长70%

计算机互联网行业一直稳居招聘行业排名的第一位，尤其是互联网的迅猛发展，更让该行业稳坐头把交椅。

据职酷网职位搜索引擎数据统计显示，今年5月份计算机、互联网行业全国新增的职位需求量为28万余个，其中上海需求量为3.7万余个。与去年全国同期数据相比增加了约70%，其中上海计算机互联网行业人才需求量，比排名第2位的工业/重工/机械/自动化行业人才需求量的2.5倍。

销售类、工程师类、设计类人才需求居前三甲

职酷网对热门职位的统计数据显示，在计算机互联网行业排名前五位的职位类别依次是销售类、软硬件开发测评等工程师类、设计美工类、财务类、项目管理类，全国5月新增需求人数依次是3.7万、3.3、1.6万、0.88万、0.47万，上海的职位排名稍有调整，工程师类5月新增人才需求超过销售类职位，居五大职位之首，前者新增职位需求为0.43万个，后者新增职位需求为0.35万个。

跳槽风向有变，“准上市公司”成首选

据从事猎头工作的Linda介绍，目前，许多在外企工作的中高层管理人员，在选择跳槽时，不再把目光仅仅瞄准知名的外资企业，而是把“准上市”公司作为跳槽的首选。尤其对于那些有多次跳槽经验的人而言，他们不再把目光局限于跳槽能提高多少薪酬，而是更看重能代表“与企业共同成长”的股份和期权。

专家预测

未来半年，人才需求还将持续走高

职酷网职业规划发展专家Vicky认为，从上海软硬件开发工程师需求增长的情况可以推测，上海互联网企业正在加强功能完善、应用体验、新产品开发等方面的投入力度，以保证企业发展的后劲。 5月份，位居全国第三位的设计美工网页制作人才新增需求量在1.5万以上，这是因为互联网行业仅有程序开发是不够的，需要将开发的产品通过精美的网页内容展示给用户，无论是做团购促销，展示商品还是网络游戏，都需要在页面上下足功夫，吸引用户眼球。虽然很多人都认为互联网泡沫问题严重，但Vicky认为，互联网行业未来半年的人才需求仍将持续走高。近两年来，从微博到团购，从SNS到电子商务，从互联网到移动互联网，互联网行业企业在不断创造奇迹的同时，也存在非常激烈的竞争。人才是企业在扩张过程中不可或缺的资源，无论是新进入者，已上市者还是正在发展的企业，都需要不断扩张和招聘人才，因此，互联网行业人才需求短期内将热度不减，需求类型仍以上述五大职位为主。据艾瑞网统计数据显示，2011年第一季度中国网络购物市场整体交易规模1700亿元，同比增速达100.9%，这将为电子商务类人才大量需求奠定基础。另外，网站运营人才、产品经理以及客服人员，也是上述五类职位之外需求量有较大上升趋势的人才。