在同一个部门里，有的人勤快，有的人懒惰；有人活泼，有人安静；有人工作效率高，有人却相反。有一些人，为人不可谓不好，但总得不到重用、提拔，其实，只要稍微变通，你就升迁有望了。

幕后型：你工作任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少被人知道，尤其是你的。别人总拿你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位、薪水，但没有学会如何使人注意你，注意到你的成就。一些坐享其成的人在撷取你的才智成果，你会面壁垂泣。

仇视型：这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头。在工作上很能干，表现也很不错，但却看不起，总是以敌视的态度与人相处，与每个人都有点意见冲突。行为上太放肆，常常干涉、骚扰别人。大家对这种人“恨而远之”。你的好办法、好成绩，人家也全不理会。

伴娘型：你的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时，你的工作是一流的，而你的处事态度始终像伴娘一样，不想喧宾夺主，也不想出人头地，这阻碍了你的升迁晋级。

抱怨型：一边埋头工作，一边对工作不满意；一边在完成任务，一边愁眉苦脸，让人觉得你活泼、被动，而上司认为你是个干扰工作、爱发牢骚的人，也许你希望工作和环境秩序好一点，却不能在适当的场合，用适当的方式认真提出来，而只是一味地抱怨。同事认为你难相处，上司认为你是“刺儿头”。结果升级、加薪的机会被别人得去，你只有天真的“牢骚”。

水牛型：对任何要求，都笑脸迎纳。别人请你帮忙，你总是放下本份的工作去支援，自己手头拉下的工作只有另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到别人与上司的赏识，背后还说你是无用的“老实”。在领导面前不会说“不”，把许许多多能完成的工作揽到自己身上。到头来心中感到委屈、不好受，只能到家中向妻子儿女发“脾气” 。