不要怀疑自己，你独特的优缺点是无人能及的；屡屡失败也不是你的过错，用“ＣＡＲＴ”法尝试，你才知道找一份工作是如此的易如反掌。

“CART”法的来源――

在一本由罗伯特?哈夫所著的国外畅销书籍《如何在这个疯狂世界里找一份好工作》中，提出了四种谋得理想工作的方法，的确为“四字真言”。它们用英文表达是“ＣＡＲＴ”即“Ｃｏｎｔａｃｔｓ（熟人门路）；Ａｄｖｅｒｔｉｓｅｍｅｎｔ（）；Ｒｅｃｒｕｉｔｅｒ（者）；Ｔｅｍｐｏｒａｒｙ（临时职位）。细细一想，简单的四个英文字母蕴含的却是的精华。毕竟，找工作有找工作的窍门，不掌握这些窍门，理想的工作绝不会自己送上门来。

Ｃ――有效的关系网络

中国有句古话：“朋友多了路好走”，Ｃｏｎｔａｃｔｓ在英文中除了熟人、门路之意，更常用的意思是接触、联络、联系等等。要找一份好的工作，建立关系网络乃是最有效的办法。这就要把你的意愿透露给相关的人，并与亲戚、朋友、以往的、、师长及其他公司的人员等保持良好的关系，并婉转地向他们提供你目前的状况，询问一下找工作的意见。懂得搞好网络关系的人会不断发展和建立新的网络，扩大本身的影响力，哪怕是与中下阶层的人员保持联系，因为你永难估计他们什么时候可以帮得到你。

Ａ――利用求职广告

Ａｄｖｅｒｔｉｓｅｍｅｎｔ（广告），即通过报纸的专职专版去求职，现今这是最普遍的一种方法。它们针对性强，明确。你可以根据自身的情况加以选择。不过，看报刊求职之人不在少数，你的对手也不在少数，故你要争取优势，可突出自己在某方面的特长，拟就一封一流的求职信并附上详细的个人，你就可能有机会，不妨一试。

Ｒ――直接面对招聘者

Ｒｅｃｒｕｉｔｅｒ的原意为招兵站，引申为招聘者或机构，现常以“人才交流中心”的形式出现。毕竟大公司都喜欢通过它们去物色人才，因而一些颇具规模、定期或不定期的招聘会应运而生，人头攒动，摩肩接踵的场面也甚为壮观。在这种形式上，求职者和用人单位可以直接对话、减少了中间环节，成功率较高。

Ｔ――可以发展的临时职位

Ｔｅｍｐｏｒａｒｙ即临时工，也不是不可考虑。因为很多本是临时性的职位到后来都会变成全职职位。在一份临时性的工作上，求职者会有机会认识不同的管理者，而管理者亦可以在这段内亲自观察入聘者的表现，考虑日后聘请他成为全职职员。因此，当碰上一份看来有前景的临时工作时，请勿轻易放弃！

最后要提醒你的是你若有曾经很辉煌的过去，一定要克服自己的骄傲情绪，千万不要以为自己很了不起，不要把你的“理想”定位太高，更不要把“”、“舒适”等条件时时放在首位。