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一个职业经理人的心路历程
来源: 暂无来源 作者:admin更新时间:2011-12-04

上个世纪80年代末,我离开了原单位,离开了工作了15年的工厂。那时中国刚刚改革开放,我感觉到了一种新的气息,那就是自由,我可以到外面的世界去选择自己新的人生道路了。

离开单位前的最后一个生活是在天安门城楼上过的。看着广阔的天空,自由飞翔的鸟儿,我真的有一种感觉,我自由了。我要用自己结实的臂膀去搏击人生,我的前途在我的手中,我的理想靠自己的努力和拼搏去实现。那是一次很痛苦的转变,观念习惯的转变是一件非常困难的事,但是一旦转变过来,就会觉得很轻松很自由。

信念支撑着我走过失落和成就的历程,并且不停地走着,没有被坎坷所摔倒,没有被光荣所迷惑,依然从容地走着。

后来,我进入了中国成立最早的中信公司并有机会参与项目并做高级管理工作。人生有幸,终于在改革开放的春风里迎来了自己的新的人生之路,一切都发生了改变,心态从一种压抑和沉重的感觉中解放出来。我是幸运的同时也是幸福的。有了一种新的感觉,一种追求的幸福和快乐。

转眼十几年过去了,在本土中国人中我算是小有成就了,经营和管理几家全球500强在华的企业,十几年总经理和总裁工作经历给了我一个全新的机会。这十几年也是困难和成功交织在一起的日子,经历了无数的艰辛和坎坷以后,自己似乎更加成熟了。有了一颗极其平常的心,可以面对这种种困难和艰难坚持着、执著着、努力着,全然没有把困难当回事,更不把荣耀放在眼里。依然希望着自己周围的人能有一种幸福感。

在这十几年中,最大的坎坷就是离开可乐。那时还不懂大公司里的人事斗争,只是一个心思想把工作做好。就是这家公司的百事亚太区总裁,是他拼命花了将近半年的把我从可口可乐挖过来。当他在里再一次求我的时候我同意了。当我第一天跨进长春百事可乐会议室的时候,他一步冲出来抱着我含着泪说:“你救了我!”。但是当我带着员工把东北三省的市场开拓起来,建好工厂的时候,这位总裁却毫无道理地和中方经理要我离开。

我是在讨论新一年经营计划对下一步工作充满信心的时刻离开了百事可乐。当时对我打击很大,我沿着珠江走了很远很远,还是信念支撑着自己,后来心情平静了许多,又重整思路,充满信心上路了。

我很坦然,内心无愧。长春百事可乐工厂已经矗立在东北。每次我来到长春,员工都会来看我并请我到东方饺子王吃饭。东方饺子王里的第一瓶百事可乐,就是我卖进去的,从此十年一直都在经营着百事可乐。国贸大厦前一排排遮阳伞是自己亲自组织安排的,从此十年一直都没有离开国贸,在那里形成了一道独特的风景线。

以后十几年里,我一直在成就着每一件事,迎接着每一个挑战。后来很多人知道我的经历后简直不敢相信。在许多人眼里,在全球500强公司做了这么多年总经理,应当是很张扬、很狂的、很霸道的样子。其实那些光环是自己给自己戴上的,你认为他是就是,你认为他不是就什么都不是。但是你的尊严只体现在你的成就里,成绩只是某个时刻,某个阶段的产物。我追求的是一生都能为社会做出贡献,一生都有所成就。

我喜欢用幸福曲线来描述自己和别人。每个人在每个不同历史阶段都有自己的酸甜苦辣,也就有了对待现实的不同心态。为了幸福,为了使自己从容一生,用心志磨砺自己向上的心态,积极地面对人生,面对现实,面对困难,你才会有强有力的生命力。

人来到这个世界上,无法决定给你生命的人是穷人富人,也无法选择你出生的年代,更无法选择生存的环境。你无法改变现实但是你可以改变自己的命运。

(作者徐昆:工商管理博士曾任可口可乐、百事可乐、超群、美国桂格食品、美国莎莉、奇伟日化等世界500强中国区总经理等职。现为九发食用菌股份有限公司副总裁、九发食品公司总经理)

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