现任经理的小唐自认为是个很幸运的女孩。她告诉我，她的第一份工作就是靠两个字找到的。

接到通知单那天，她刚从所谓的“乡下大学毕业”，穿得土土的她提早到了面试地点。那是一栋摩天大楼，光门面就使她战战兢兢。当时正是大家急着打卡的，进电梯时，急着上班的男男女女挤进狭小的电梯里。她正要挤进剩下的最后一个空间时，发现后面有位穿着夹克的老先生，看来也急着要上班打卡的模样。

小唐知道，很多公司只要迟到l分钟，就会扣薪水，这位老先生应该是个工友，如果他没有赶上电梯，被扣了薪水，恐怕就不太好吧！反正自己也不怎么急，于是把空位挪出来，说：“您请。”

只付出了“等下一班电梯”，多等了几十秒的代价，让她意外地击败不少来自大学的新鲜人，在这家大型公司找到工作。因为那位老先生正是该公司的。年纪虽然不小，却还得亲自审核新进人员。“您请"两个字，使小唐不需鼓吹自己的能力，就顺利地找到了好工作。

她自己也很用心，几年来住上爬升，已是一个颇得信任的中层主管。办理大型商业活动时，她也不会像某些身着名牌、花枝招展的公关人员般，只懂得招呼名人，她的笑容不会因为来人的衣着华丽与否而有深浅之分，也不会忽略每一个需要她服务的人。而那些看来好像不太有实力帮忙她的人，总是成为她生命中的“贵人”。

说到底，小唐的成功靠的是一种不带势利眼的真诚。

贴心话的神奇力量有一位人事部经理的经历更神奇。他在健身房跑步时，只要旁边那台跑步机也有人，他都会开开心心地说“您好”。旁人因此总是很容易和他聊起来。有人问他，为什么在这个据说很冷漠的社会中，他还愿意如此热情地和陌生人打招呼？他说道，他的幸运只靠“您好"两个字。

每天早上上班，只要看到或，他一定会说“您好！您早！”。相比之下，巴结老板的人总在老板面前说许多蜜语甜言；自认为在公司重要的不得了的员工心高气傲，吝于主动和老板打招呼；内向的一看到老板就远远回避；想要搞斗争的就在老板面前说别人的坏话；而他的话却不多，只会说“您好”。

几年前人事部经理空缺，一堆人运用关系抢破头，而不太引人注意的“’您好”先生却成为了拔中头筹的人。

老板有他的道理，他说管人事，就是要有好人缘。心高气傲的高学历员工，无法服人；而争权夺利的，对公司是弊多于利：“您好"先生每天能微笑主动开口，表示他EO很高，这个工作正适合他。

“您好”先生的娇妻，也是他凭这两个字娶来的。

他们两人是同事，从合作以来，他便以“您好”两个字向身旁的清秀佳人证明，他是个可亲近且没心机的人。在漫长的路程中，两人越聊越开心，后来就一起牵手走长路。

“您好”也成为解决夫妻争执的好方法，即使被太太罚睡客厅，他一早起床，也还习惯说这两个字，太太气消了，便不同他计较。

“她常说，我这‘您好’两个字，简直是在‘作法’，一天没听见，就壶得怪怪的！”

先从小态度上“突破”

我们常在寻求成功的捷径，希望幸运降临在自己身上，那么就别吝于这些简短的字句为自己的前途“作法‘’。

常有人感叹做事容易做人难，我倒觉得说这种话是在为自己的能力抬身价。这已经不是一个单打独斗的时代，如果做不好人，就做不好事。世上没有让所有人都喜欢的人，但倒霉与失败这一对孪生兄弟，总在“多数人都不喜欢的人"的人生路上，不时跟他们问好，不管他们是不是真时怀才不遇。

在处处都讲求“目的性”的功利社会，与其花几千块去听国际级大师的成功学讲演，不如先从小态度上突破。

人人都有雪亮的眼睛，幸运之神也是，都在小动作中精明地打量观察。