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成功管理者的7个习惯
来源: 暂无来源 作者:admin更新时间:2011-12-06

积极主动:为了实现,提高面对新的挑战和承担责任的勇气

以终为始:在共同的使命、愿景和目的鼓励下,力争完成项目,联合各个

要事第一:着重于首先完成最重要的事情,鼓励个人采取积极的行动和优化组合

双赢思维:鼓励寻求解决冲突的办法,帮助个人寻求有利于双方的解决办法,提高集体动力

知彼解已:通过培养聆听的技巧,培养更深的了解和,由此提高相互之间的信任程度

统合综效:学习团队其他成员的长处,利用多样性的特点,发现比“你的”或“我的”办法更好的解决途径

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