人人都想晋升，但是什么样的晋升才是真的对你有利的呢？如果你确定了晋升的，你知道获得晋升的具体方法吗？如果你的心目中已经有了明确的答案，那么你就等于拥有了通往晋升的捷径。

一、不要走晋升的弯路

小谢是一家公司的人员，要说工作技能，他丝毫不比其他差，在有些方面还是很有的。但是小谢和同事的人际关系一直相处得不好，公司里的同事都认为他心高气傲，都不怎么搭理他，长此以往，他很难和同事合作并耽误了工作，造成对他的工作能力产生了怀疑，由此他萌发了的念头。在猎头的帮助下，他转而到另一家公司做财务，薪水比原来多很多。可是，他觉得财务的工作很枯燥，不能发挥自己的特长，于是又想到了跳槽再回广告行业做策划，然而事情决非他想象的如此简单，他徘徊于迟迟没有找到工作。

可锐职业顾问分析认为，小谢思维活跃，喜欢表达，很适合从事广告业担任策划的工作，然而他却因为人际关系没有处理好的原因跳槽做了跟策划毫不相干的财务，虽然从表面看，薪水是提高了，职业身价是暂时得到了提升，但是这是和适合他的长远职业目标不相匹配的，是走了晋升的弯路。其实，他应该首先明确自己适合做什么，将来的发展目标是什么，并努力缩短和目标之间的差距，比如设法协调和的关系，这才是提高职业力并获得晋升的快速通道。

二、切中晋升要害

刘小姐大学一毕业就在一家外资企业做人事助理，工作出色，她主动承担了的工作，逐步可以独当一面地完成上司委派的各项任务，经常受到上司的夸奖。但是，从和上司的中，她也了解到上司觉得她在理论上还需要努力一下。于是，聪明的刘小姐立即心领神会，在完成上司交代的任务的同时，还在业余里参加了管理的班，在不影响本职工作的前提下，认真学习这方面的知识，几乎每堂课都能准时参加，每堂课都能够仔细地做笔记，还经常就疑难的地方请教培训教授，并在工作中灵活地运用所学的知识。终于工夫不负有心人，最近刘小姐升了人事专员，让周围的同事羡慕不已。

可锐职业顾问认为，刘小姐的晋升成功很能说明一个问题，晋升不是不可能，关键看你懂不懂得方法，能不能切中晋升的要害。作为人事助理的刘小姐，职位上升空间很大。她能出色地完成上司交给的本职工作为职业晋升打下了坚实的基础，因为如果不能很好地完职工作，是不可能在企业中生存下去的，又何谈发展？在这个基础上，刘小姐抽出宝贵的业余时间来参加和职业发展密切相关的培训，并能很好地消化所学的知识，做到学为所用，实际上无形中缩短了她的晋升之路。丰富的工作经验，优秀的业务技能，再加上相关的资质提升决定了她的晋升必将成功。

三、让今日成金

李小姐大专毕业来到一家企业做财务助理，工作勤奋，按时按量完成各项工作。在工作当中，李小姐觉得自己很喜欢财务的工作，并逐渐感到自己的发展受到学历不高的限制，于是，她决定去进修。同时，有朋友推荐她去做，而且待遇很好，虽然她也为之心动过，但还是拿不定主意，于是她来寻业顾问的帮助。通过职业顾问的帮助，坚定了李小姐在财务这条路上继续发展的理想，并以更大的热情和精力投入到工作当中去。一年后，她升了财务经理。