让人们知道你为他们做了多少事情
一位箱包制造商从未误过交货期限，于是，在过去的10年中，他总是在发货单上添上这项内容：列出客户要货的日期、向客户交货的日期以及两者间的间隔。自从增添了这一显示如何守时的标记后，业务迅速发展。如果处理得当，赞扬是一种有力工具。

赞许和承认他人
有些人总认为肯定了他人的贡献就会或多或少地削减自己的作用。其实，赞许和承认别人并不会使自己损失什么，反而能给自己带来益处。

写便条感激他人
数年前，我曾为一位很严厉的工作。他对自己的严厉颇感自豪，但每到傍晚，他往往会写下15张简短的致谢便条。例如，“乔治，你的主意好极了，希望你能按照这个思路去做。沃尔特。”他使人们乖乖地听从他的指挥。

从细微之处做起
努力工作，从最基本的小事做起，不懈地努力积累起来便能成就大事。作家、、管理权威哈唯.麦凯列举了66个你应该能够回答的关于客户的问题－－包括他们企业的周年纪念日。麦凯是正确的：如果你对客户、老板以及的了解比较多，你就更容易成功。

做事果断坚决
在众人面前不要为一些小事犹豫不定，费尽脑筋，从而给人留下优柔寡断的印象。你可以私下里对一些仔细考虑，但在别人面前一定要表现得果断、坚决。

注意建立与他人的工作联系
在我认识的人当中，工作能力最强的就是那些与外界联系最多的人。当我在姆金西公司任职时，我的老板时常要求我们不要独自吃午餐，不要只顾研究报告，对于了解市场发展来说，和他人共进午餐与研究同样重要。

注意自己的表现
我从公司的一位合股人那里得到了很好的建议：注意要使自己在小事上无可指责，例如准时参加会议，着装要保守等等。不要过于显示自己，注意说话要有分寸，不要在公共场合使他人难堪。

要有坚韧不拔的干劲
当我在美国政府的管理和预算任初级职员时，我做成了不少事情（人们这样评论）。我的窍门是在对于我很重要、但别人并不是最关切的事情上坚韧不拔、锲而不舍。对方察觉到我的毅力后，往往不愿花与我争斗，而是听任我按自己的想法做事。人们往往能敏感地察觉到你的决心和干劲。

一般而言，人们无论成就任何事情都要经历挫折与失败，胜利属于锲而不舍的人。