嘴巴要紧，肚量要大

田加根(深圳市某员工)：俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，时，我尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的，避免无聊时，闲谈别人的是非。即使在工作之外，我亦从不对评头品足，但谁是谁非，心中自然明了。同事之间相处久了，难免碰碰磕磕，诸如此类的鸡毛蒜皮的小事，我从不计较。即使遇到同事对我的诬蔑、陷害。我只把这种不愉快当成蛛丝一样轻轻地抹去，因为我坚信，身正不怕影子歪，事件终归有水落石出之日。对于那些曾经伤害过我的同事，只要风波已过，绝不耿耿于怀，不是说“金无足赤，人无完人”嘛。得饶人处且饶人是最明智的抉择。而且我时常扪心自问。我有没有过错呢？多一点反省，予人快乐，予己方便。如果以这样的心态去处理同事关系何至于要请保镖护航，又何至于因打人而被处理呢？

多些宽容与理解

谭伟辉(深圳龙华镇某公司职员)：我讲了一个“让地三尺”的故事：

古时候，一个丞相的管家准备修一个后花园，希望花园外留一条三尺之巷，可邻居是一个员外，他说那是他的地盘，坚决反对修巷。管家立即修书京城，看到丞相回信后的管家放弃了原计划，员外颇感意外，执意要看丞相的回信，原来丞相写的是一首诗：千里家书只为墙，让他三尺又何妨，万里长城今犹在，不见当年秦始皇。员外深受感动，主动让地三尺，最后三尺之巷变成了六尺之巷。

宽容是甘露，它能化干戈为玉帛，如果同事之间多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了。

与同事保持适当距离

刘月梅(公司职员)：以前有个同事，比我年长几岁，我一直把她当大姐看待，什么心里话都对她说。没想到年终评先进时，一直自以为表现良好的她居然没有评上，于是她就咬定是我这个当人事主管的小妹做手脚，任我怎么解释她都不信，从此我俩形同陌路。不久，公司内就有了我很多谣言，我真是气晕了，每天都是以泪洗面，不知道该如何去澄清自己。

后来，我只好换了一家单位。现在，我与公司的同事们只谈工作，不谈，上班准时到，下班准时离开，同事们谁都不了解我的私生活，但每个人都很尊重我，因为我的工作能力不差。我终于明白，其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离，才是最。