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不重业绩重人缘 职场不分主次吃...
来源: 暂无来源 作者:admin更新时间:2011-12-20


一年前,穆洁来到这家公司部,先从销售助理做起。作为,穆洁腿快嘴甜,性格开朗,夸这个衣服漂亮,帮那个取个文件,代买个东西,毫无怨言,很快成为的“开心果”,们一提起穆洁,普遍评价就是:这小姑娘有眼色,勤快,人好。

有了好人缘,在工作上,同事对她也很有耐心,穆洁原本可以利用良好的人际关系打开工作局面,而她却没有把握好。一次,带穆洁的销售代表让穆洁拿一份资料给客户,而穆洁却转交给另外一个顺路的同事代办,作为回报,穆洁主动许诺帮该同事买早餐。这样的事情多了,局面发生了奇怪的变化,穆洁往往花大量的帮同事办些杂事,甚至私事,而她分内工作上的事情,总有人帮忙应付着,一晃过了半年,与穆洁同来的几个新人,业绩明显上升,而穆洁却连月任务都很难完成。

去年“五一”后,穆洁的将她叫到办公室,直接提出公司,穆洁被辞退。得知此事,同事们纷纷表示遗憾,却没有一个站出来为她说话的,穆洁极其失望。临走前,穆洁敲开上司办公室的门,她向上司提出,为什么在公司上下拥有好人缘,却被?上司告诉穆洁,在企业,业绩为先,工作为重。在做好工作的前提下,好人缘才是锦上添花;否则,人缘再好,忽略了本职工作,也是枉然。

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