这是一个悲痛的事件。中国移动，那么大一个公司，竟然在员工最需要帮助的时候不给予救助。实在很过分。也许你会问:员工在不舒服的时候，为什么不请假回去休息? 你不知道移动公司的那些不是人的制度。去医院必须去二甲以上的医院，开3样证明才允许休息一天。如果你第二天病还没有好，那么代表第二天你必须带着病痛在医院跑上跑下，开第二天请假的3个证明：药费单、建议休息一天请假单、医院盖章。缺一不可。缺一，则按照你每分钟4元到8元不等的迟到费或者旷工费扣除，一天8小时要扣除多少工资？比如你这个月的工资不够扣除，那么就从下个月，或者再从下下个月继续扣除，等于这几个月你都是白白为移动服务。现在有多少人找不到工作？所以大家都卖命的干着这份工作。怕丢了这份饭碗。一个人一个月几百块的工资，去医院开几张药费单都没剩了，那还要生活么？单位的无情逼得员工忍着病痛在岗位上坚持工作，可就是因为这份坚持工作，让这位年轻的小伙子，过早的失去了所有的幸福生活。
其实，在广西移动客服中心上班时突然倒下的不止宁大哥一个人，这种事情是经常发生的。因为劳累，因为病痛无法请假，只能坚持着上班，实在坚持而导致昏倒的时有发生。晚上过了6点医院都不会有医生开准假条和盖章了，所以晚上你上班有什么不舒服只能忍着病痛继续上班。特别是通宵班的带病员工更加辛苦，女孩子都有痛经的经历，不管你痛到死去活来的，那天轮到你上夜班必须上班，不得请假，因为规定只有这几个人值班，你必须带着病痛上班，在上班的时候不能休息过长，电脑有时间显示，如果你跑去躺下，那么你的电脑将显示你休息时间，这晚上你将拖累大家，第二天就有现场检查由于你的休息时间超长严重扣分。严重的甚至批评整个班组。这是最不人性的。我挨过带着痛经上班，带着发烧上通宵班，眼泪都要出来了，但是没有办法。这个时候，如果我们的客户仍然不谅解我们，那就更加倒霉了，有些尖酸点的客户会说：“你上班睡着了？小心我投诉你！”或者说“你没吃饭啊？说话没力气死气沉沉！”。客户不知道这边的我们也许已经准备昏倒了，也许前一秒在和他通话，后一秒这位员工就离开了人世。在10086这个岗位上，我们是辛苦的。