职业生涯规划

“银十月”已到月底，你是否还在中跃跃欲试呢？盘点自己这几年的工作成果，是不是有足够的资本让自己迈上一个新的台阶呢？面对热季，你又会做出什么样的反应呢？十月虽然、跳槽、谋的人比较多。但根据独之秀职业顾问中心调查显示能在此季节一跳定“钱”坤的人却只占到17.6%。比例为什么会如此之低。关键原因在于个人对市场的脉搏没有一个很好的把握，同时对自己力的认识存在着一定的误区。
独之秀：
秦小姐是一个性格开朗的女孩，于2004年毕业于艺术设计专业，文字功底很不错。但由于她对设计不太感兴趣，所以毕业后并没有从事设计类的工作。而是到了一家通讯公司做热线工作（类似于客服）。由于部门隶属行政部，所以工作也有涉及到行政方面。做了一年后感觉工作内容太单一，而且发展很局限，于是跳出来谋求了一份类的工作，做了几个月后感觉还是不合适，又从今年的7月份开始找工作，这次缩定的是行政助理、销售助理、行政专员这方面的工作，虽然有不少机会，而且都是些知名的大公司，但都是一面或二面之后就没有消息。这令我很失望，于是开始乱发，很多都石沉大海。我觉得自己还是有能力的，而且肯吃苦，较勤奋，为何没有公司赏识？是因为我是大专生，还是因为我要求的薪金太高？我有时在面试时会刻意隐瞒自己做的工作偏向于客服类，难道这是致命伤？以后的路我究竟应该怎么走下去？
独之秀职业顾问分析：
从秦小姐的情况我们可以看出，她至少有三个问题有待解决。
第一：职业定位，对自己未来的发展缺乏方向性，她所的职位行政助理、销售助理、行政专员等都是行政事务性职位，而根本没有考虑自己是否适合从事该工作，以及该工作是否有利于自己的发展。
第二：她的简历应该不具备针对性，写简历的目标是获得面试机会，如果投出的简历没有反馈，在职业定位正确的条件下，肯定是简历出了问题，简历表达的信息不符合企业的人才要求。
第三：面试技巧，面试同简历一样，要有针对性，先要清楚企业到底需要一个什么样的人才，然后针对这个去准备。当然能胜任这个职位也是关键。

精准岗位确定发展方向：
经过岗位因素调研、任职要求分析、核心竞争力整合等专业工作，独之秀专家认为：从秦小姐本身来看，保守性的岗位并不太适合他。结合她的气质类型和发展综合评估来看秦小姐最合适的职业定位是：从媒介代表位置入手，然后沿着市场、品牌管理路线发展。
行动计划：银色十月 破釜沉舟夺高薪
秦小姐在听从专家的建议和分析之后，决定破釜沉舟，冲脱思维的束缚，寻找自己感兴趣和适合自己长远发展的岗位。但由于其经验背景在此定位上竞争力不强，如果按照实际情况撰写简历，得到机会的概率是非常小的。所以简历的整合成了当务之急．主要需要整合两年多工作经验，向媒介方向靠拢。再就是全面突出自己的文字和能力。知己知彼才可百战不殆，专家接下来帮助秦小姐对应岗位需求进行全面润色，并在润色简历的过程中对秦小姐进行了职位要求的针对性辅导。对其核心能力进行专业突击，对不足之处进行改进，对优势更加强化．机会垂青有准备的人，秦小姐一举在两周内拿到了两个企业的offer。专家和她就机会选择和问题进行了深入，最后选择了其中一个更有利于个人发展和满意度平衡的企业。怀揣满意的offer，她迈进了职业生涯的新空间。
独之秀职业专家点评：
银色十月，在机会的垂青下尽早破釜沉舟，充分衡量好你的职业气质，职业资质，职业经历然后使其与对应岗位接轨，冲脱思维的束缚，寻找到适合自己的空间。完全可以一跳定＂钱＂坤．职场是靠本事、凭能力来立足的，如果找不准自己的定位和方向，使自己的学识、能力，气质没有尽其所长，那也只能是望“薪”兴叹！

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