29岁，从事人力资源咨询，最近感觉很不给力，倦怠。

我本科人力资源毕业之后，就在一家国企的地方分公司里面从事人力资源管理工作。工作3年之后，接触很多在外企和咨询公司的同学和同事，感觉他们的专业性非常强，自己在国企的地方分公司，基本上从事人力资源的具体操作工作，也没有什么成长。总部在另一家城市，我也很难调过去。后来就离职了，去了一家咨询公司工作，一直到现在也3年了。一开始觉得自己能学到不少，很有激情。现在自己也做项目主管，包括销售，团队组建、团队的管理，都要做。最近感觉特别不想学习，也没有个目标，连接客户的电话都很烦（以前总是很主动地致电），我想我是出现了职业倦怠，有没有克服这样状态的建议？

回复问题：

老师打人，你好。你提出的思考让我想到了我国的运动员，一进入体校就一直被告知金牌，他们经过努力后拿到了金牌，一下子就不知所措了。高考也是，考上了自己要去的学校，一下子突然空了。你已经达成了你之前给自己定下，“多学点东西”“成长的快一些”，突然一下不知干嘛了，貌似路很多，但又不清晰。树立自我的新的目标，评估梳理自己这几年的优势发展。调整状态继续现在的工作，做一些具体的定向和定位 ；也可以换个工作方式或者环境。重要还是你的新目标