因为良好的待遇，稳定的工作状态，进政府机关部门以及事业单位工作的“热潮”经久不褪，编制以及事业编制成了大家眼里的“香饽饽”。但是事实上，正如钱钟书所写的《围城》中那样：“围在城里的人想逃出来，城外的人想冲进去”。对婚姻也罢，对职业也罢，人生的愿望大都如此。的确，对于婚姻来说也好，对于职业来说也好，没有最好，只有适合不适合自己。包括很多人从公务员以及事业单位逃离出来，身边的人都难以理解，其实只有自己明白自己，为什么会逃离？

小沈，27岁，目前某事业单位员工，面临人生选择的转折点

小沈，2006年杭州某高校外语系毕业后考回老家一事业单位从事行政类工作，因为和单位领导有点小矛盾，之后就被借调该事业单位部门工作，奖金还是在原单位拿。自从长期借调到外面以后，小沈提拔和晋升的机会都没有了，原单位觉得他派不上用场，现在的单位觉得反正不是他们的人，更不会考虑，所以两头都没着落。加上在事业单位呆久了，很讨厌里面人浮于事的作风，自己虽然能力强，但是没背景，所以工作量是最大的，但是薪资却不是最高的，一直只有两三千的收入，看不到什么希望。而且自己的年纪是越来越大了，要考虑结婚生子，养家糊口的，现在不考虑未来的路，以后就更没机会了，所以想了很久终于忍不住决定放弃这个别人看来很好很稳定，但是自己觉得是鸡肋的工作。只是放弃的过程比较痛苦，家里人那个关口是必须要过的，出来后还需要考虑再找什么工作的问题，找的不好压力就更大。

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因为经历了2008年的金融危机，公务员热、事业单位热在历经十多年的热潮后，不断没有降温，反而还在不断的升温中，打开报纸或者网页，一个岗位报考人数往往是几百甚至上千人。但是可笑的是，一边是大批的或者已经工作的人们挤破了脑袋往里面钻，另一边却是有人不断的从里面出来，原因何在呢？主要是因为绝大多数的人报考公务员以及事业单位，只看中表面因素，都没有考虑过自己是否适合。一方面，社会压力逐年增大，扩招后的高校毕业生陆续进入就业市场，就业日趋激烈；另一方面，公务员及事业单位具有较好的职业声望和社会地位职业较稳定，职业风险相对较小，在工资福利、退休养老等较完备的保障体系也是掀起热潮的一个重要因素。

就拿小沈来说，其实他工作不久后就发现自己并不适合这份工作，但是一直不敢动。当初他只考虑到事业单位工作稳定福利好，谁知道跟实际工作一段才发现跟自己的期望值有着很大的差距。工作每天循规蹈矩，工作气氛很压抑，不能有自己的思想，也不要求有多少成绩，只要听领导的话，不犯错误就行，工作都不能带来一点成就感。而且人际关系也很复杂，想往上发展，工作业绩远远没有人际关系重要，而自己性格较为内向，不善于与人交往，所以尽管工作上勤勤恳恳，但因为和领导有一些小矛盾就被调动到了下属单位而断送了自己的前程，更不用说一些诸如升迁、评先进之类的事情，会落到他头上了。如今每天工作对他来说都成了一件痛苦的事情，虽然已经下定决心要辞职换份别的工作，却不知道以后的路该怎么走。

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小沈目前最大的难题不再是走还是留的问题，而是出来后走到哪里去的问题。因为长年在事业单位工作，对于外面的一无所知，不清楚自己的能力出来后可以找到什么样的工作，自己适合什么样的工作，担心找不到好工作，所以很难迈出脚步。那么是这样的，从公务员或者事业单位转到职场上，过程是比较艰难的，但是是必要的。一个方面需要理清自己的思路，根据自身的个性特点以及能力特长明确自己下一步的职业定位，找到自己适合的发展方向，而不是再犯以前相同的错误，盲目的跟风选择；另一方面，还是需要做好准备，因为转到竞争激烈的职场，自己的竞争力可能并不占很大的优势，所以后期的求职技巧就是必不可少的；那么最后一方面，就是需要心态调节的问题，需要有充分的思想准备迎接新的挑战，而不再是以前的状态。



独之秀提醒：公务员，事业单位与企业相比，确实在稳定性和福利方面有着优势。但是每个人的不同，所看中的因素也是不一样的，所有的人面对“公务员事业单位热”，都应保持平静的心态，不应盲目跟风，根据实际需要和个人情况进行合理的后再进行选择。