要问当下最火的是什么,肯定要算是2010年南非了。向阳生涯机构前不久对球迷做过一项主题为“2010年世界杯期间职场球迷观赛行为”的调查,结果发现,有九成人准备熬夜看球赛,有的找理由请假看球,甚至有人为了看球毅然辞职。看来,一个小小皮球的魅力真是难以抵挡。
从世界杯赛场看职场,从球员看
向阳生涯专稿
其实,职场也是一个赛场,每一场比赛,都有人晋升,有人淘汰。在看球的同时,职场人能否从世界杯中学到更多有益于个人职业生涯发展的亮点呢?向阳生涯管理咨询集团专家近日从本届世界杯32支队伍的表现,总结出职场的10大生存法则:
从球场悟职场10大生存法则
法则一:别跟对着干
代表队:高卢雄鸡法国
在本届南非世界杯上,法国队的表现异常低迷,小组赛一平两负排名垫底被早早淘汰。而在此间,法国队内接连爆发内讧丑闻。其实,法国队的内讧由来已久,只不过选择了在世界杯期间爆发。在阿内尔卡怒斥主帅多梅内克战术不当之后,他被法国队开除出队。球队内部派系斗争激烈,主帅没有控制局面的威严和能力。于是,法国队在最后一场小组赛之前先后发生了球员拒绝训练,之后全体队员签名发布公告,对球队开除阿尔内尔卡表示不满,并以罢训的形式向其表示支持,最后,法国队也在与叫板的过程中,成了彻底的失败者,被踢出了局。
向阳生涯点评:
服从上司向来是职场生存最重要的规则,顶头上司是你每天朝夕相处的人,你的表现你的晋升统统被他看在眼中,要想职业稳定、发展可观,与上司搞好关系是每一个职场人的必修课。与上司叫板,要么你会死得很难看,要么就是跟上司同归于尽。当然,反过来说,身为老板也要注意团结好属下,否则,民心尽失,无人替你干活,独木难支,最后你自己也很难生存。
法则二:慢热无异于送死
代表队:蓝衣军团意大利
意大利队在本届世界杯小组垫底,早早被淘汰出局。在最后一轮小组赛意大利对斯洛伐克的比赛中,这支明显处于慢热状态的队伍上半场毫无建树,直到第82分钟才扳回一球!就在补时进入第2分钟,德罗西左肋射门被挡后铲给夸利亚雷拉,夸利亚雷拉在门前
向阳生涯点评:
俗话说“逆水行舟,不进则退”,原地踏步在职场中混日子,小字辈都跑到你前头了,被淘汰的自然就是你了!
法则三:苦练内功抢先机
代表队:日耳曼战车德国
德国队就像是世界杯赛场上一个“神秘大礼包”,不断制造新惊喜。在大胜澳大利亚、意外负于塞尔维亚和艰难战胜加纳之后,年轻的德国队在与英格兰队的大战中表现精彩,奉献了一场进攻盛宴。德国战车年轻一代引领德国足球转型,他们保持了原有攻防有序的优势,作战持续力强,以及钢铁般的意志力,发扬新技术,成功发展了足球整体作战的技术。德国新式战车的攻势足球令人耳目一新,而在淘汰赛中,英格兰队其实是输给了德国队的新“技术”。
向阳生涯点评:
足球赛场上战术及上场球员的分工,其实就等同于我们在职场中什么人适合在什么职位上一样。我们说,一个人要想获得最大的职业成功,就是要将自己的优势发挥得淋漓尽致。如果能苦练内功,强处更强,补充短板,那么必将获得良好的前景。
法则四:肩负使命尽力而为
代表队:东道主南非
南非队已经从世界杯小组赛中淘汰,成为世界杯历史上第一个没能进入复赛的东道主。曾以2比1战胜法国队,被南非球迷爱称为“布法纳男孩儿”的南???队员,用一场胜利向所有支持南非队的球迷告别。以这样一种方式说再见,球员和球迷在公众面前都是昂着头离开,在这一刻,没有人流露出悲伤的表情。即使南非队遭到淘汰,但看台上的呜呜祖拉的声音要比赛前更加响亮。在场的球迷们还有节奏地伸出双臂,为退场的南非队鼓掌,就连现场为数不多的法国球迷也把掌声献给了退场的南非球员。
向阳生涯点评:
东道主南非最后一场小组赛尽管输赢已经不重要,但他们还是为了国家的荣誉而战,拼尽全力赢得比赛。职场亦当如此!尽力而为,坚持到底。
法则五:年轻就是资本
代表队:光荣之师斯洛伐克
生死大战中3比2淘汰卫冕冠军意大利队,还有什么事情斯洛伐克人办不到?生于1993年的斯洛伐克足球,可以说是一个不折不扣的“90后”,而无惧权威、敢于挑战正是“90后”的青春气质。戴上队长袖标的哈姆西克如今不过23岁,另一位中场主力小魏斯出生于1989年,锋线杀手维特克和后防重臣朱里察这样的80年代初生人已经成为斯洛伐克队中的“老人”。过度年轻化的球队难免会有成绩起伏,但这也成为了斯洛伐克足球今后继续进步的基础。虽然斯洛伐克队负于荷兰队,止步16强,但首次踏上世界杯舞台的他们,已经成为了斯洛伐克国民的骄傲。
向阳生涯点评:
没有一定工作经历的年轻人的确会受到企业的白眼,但一个表现优异、实力过人的年轻人却是各大企业竞相争抢的对象。年轻就是资本,趁自己年轻的时候,为自己的职业生涯早做打算,规划好发展和通道,有了明确的目标和方向,再苦练实力,相信金子总有发光的时候。