又爆出猛料，与陈晓两位强势人物为争夺公司的控制权而展开了全力的较量，就目前的局势来看，二人已撕破脸皮，无和解的可能。

对于黄光裕来说，不除掉陈晓，自己就要因增发而失去控股权；对于陈晓来说，黄光裕已经提出召开特别股东大会来改组国美电器董事局，罢免陈晓。面临对决，两人或明或暗地收集着自己的弹药，陈晓有自己的杀手锏，而黄光裕也有自己的底牌，胜负将在决战日：8月25日的特别股东大会时见分晓。

这场黄光裕与陈晓之间的控制权争夺战所卷起的风暴，引起了国美的“心理地震”。8月6日，国美召开内部会议，通过随意点名的方式，要求部分高管在会议上明确表态是否支持董事会。8月12日，国五位高管：副总裁李俊涛、孙一丁、何阳青、牟贵先和首席财务官方巍共同面对公众表态：管理与董事会共进退。

陈晓要求“站队”这一手做的很厉害，也会让很多人非常为难：他是现管，而且也有一定胜算，此时不表态支持，未来会怎样，他基本上已经告诉你了；而黄光裕是老东家，国美管理层的人都是他一手提拔，此时表态于情何堪，而且他本身就是个狠角色，为人强势，也不能说决战中一定会失败。

谁都知道，身在职场中，站队成败会决定你未来的职业发展，而站队却是个永恒的莫测选择。站队不仅是个眼光问题，不是你喜欢谁、认可谁、谁对谁错，就能决定站队成败的。在当事双方都未卜命运的“战争”中，要选择跟谁站在一起，有时候简直就像掷色子，是蒙概率。不过，站队还是有些小技巧的，在这里跟大家分享几点：

1、站队就好比进，最重要的是保本，不发生损失，然后是取得收益。所以，在站队前，要先想到最坏的可能，即站队失败后，怎么才能保住现在的位置。

2、看清自己的利益在哪，而不是随大流。每个人所处的位置不同，自然职场利益不同，随大流的选择未必对自己最有利。

3、审时度势。给博弈的双方或几方打打分，看看谁的胜算更大，站队自然要跟胜算大的人嘛。

4、跟着与自己一致，风格匹配的。只有跟自己有同样的追求，并且做事风格匹配，能配合得好的上司，才能对自己在职场的长远发展最有利。