当你在现在的公司已经工作了很久，久到已经远远超出了计划的时候，你是不是开始心生疲惫，有种急于脱离当前工作的冲动呢？这个时候，你可千万不要冲动，一定要保持足够的理性，花些在你的个性和专业上，给自己recharge！下面的几种方法都是们的好方法，学会它们能帮你重获对待工作的新能量！

1、把你得到的经验和教训全部记下来。

工作的过程中一定会遇到一些问题，但通过解决这些问题，你可以慢慢学到什么对你的职业，公司，行业是有用和有效的，什么不是。回想这些你学到重要的东西，你可以把它们记录在博客上，或者记录在电子书上。用这种方式分享知识，可以获得更广泛的交流，增加自己的高度，为之后的职业生涯作准备。

2、反复做，循环做，然后加以改进。

当你站在一个学习的角度时，你才会发现如何能够更加有效的学习、应用一些技巧，模型和。这个时候，你才能得到同过去的方法产生的不同结果。这样一来，你就站在了一个可以使工作做得更有效的位置，通过调整某些手段去工作，使以后的工作更有效，而不是一遍又一遍的重复原来的方法。

3、简化事务的、流程以及信息。

马克-吐温曾说过要对自己的一封长信进行道歉，因为他实在没有空去把信改的短一点。其实，在工作中，我们很多人也面临着这样的问题――花费时间去简化工作。而事实上，每个事情都可以更简化一些。所以，从现在开始，你要学着如何去把事务简单化和简洁化。

4、将自己投身于新知识的学习中去。

我们都知道，聪明的孩子很容易在缺乏挑战的时候厌倦学习。在上也是如此。但不同的是，工作中，你得学会。如果你目前不能充分发挥自己的能量，你就得增加阅读、，或者哪怕是简单尝试你所在领域的新的技术。这样无论未来怎样，你的价值永远都在提升。

5、争取成为别人的老师。

在一个公司时间较久之后，你便会形成属于自己的专业技能和工作特色，想想看，还有比和其他人分享这些知识技能更好的来发展自己的方法吗？做老师，不仅能帮助别人，也能提高自己。因为当你在向他人传授技能的时候，你会发现新的视角，还会增加“粉丝”，更受欢迎。同时，你还能找到可以代替你工作的人，这样，当你可以有机会做公司其它职位的工作，就不用为了没有合适的接班人而发愁了。

6、将你的工作重新做一下规划。

从你自己的视角重新审视目前的工作，看看有没有能够改善或者需要解决的问题。把你的想法记录下来，然后找个机会跟讨论一下，将工作重新规划。但要记住的是：要把讨论的重点放在这样做的结果对公司带来的好处，而不是那些让你自己困惑的地方。这样做才能让老板接受你的提议。