第一，拥有复合技能。

在具备良好的人品与技巧后，还需要逐步积累经验，培养销售技能，这方面相对会花一些，需要全方位地学习销售技能，学习如何管理客户，学习如何提高店内销量，学习如何处理销售中的各种问题等，通过这些工作有意识地积累自己的销售经验；很多时候，常常有的销售会说，我只需要做好份内的工作就可以了，其它工作我凭什么做，又不给我加，但换个角度考虑，大家都不做，你做了，会怎么看你？有时候多做点事情、吃点亏不是坏事，“吃亏是福”！哪个不喜欢愿意做事的员工，哪个领导不喜欢有担当的。所以，销售技能的培养至关重要，请从现在开始就应在工作中有意识地去锻炼自己各方面的技能，虚心请教，成为一个拥有高销售技能的人才。

第二，获得高含金量的证书。

“加薪姐”就是最好的例子，如果她只有勇气，只有比基尼，而没有那些证书，那么企业就不会录用她。

第三，选准加薪方法。

要求加薪除了技能，还得讲究方式方法。“加薪姐”只属于特例，不易效仿。毕竟在绝大多数人看来，这是相当出格的行为，要求加薪可以通过其他更合适的途径。对于对说话出尔反尔的老板，不如择机走人；而对于有理可说的老板，不妨坦诚相待，用数据说明自己的贡献，真诚表明自己的态度，这样的方式更能为老板接受。

总之，我们相信，“机会永远是留给有准备的人”，要想在工作中实现自己的理想，得到升职与加薪的机会，除了以上四项基本要素之外，还有许多的天时、地利、人和要素需要我们去关注，时间可以证明一切，我们一直在路上，我们一直在努力，我们还有很多东西需要去学习！或许，成功就在不远处！