记者了解到，现在到市人才交流中心进行的人数明显上升。

据介绍，人才测评是利用专业的测评软件帮助者做相关项目测试，比如你的性格特征、最适合做什么职业、你的能力如何、有无做领导的潜质等，最终得出结论，以供求职者和用人单位参考。记者在我市几所高校采访时，不少表示求职时经常被用人单位以许多客观理由拒绝。为了找到最适合自己干的工作，很多大学生选择做人才测评。除了求职者外，我市部分企业在员工时，也常常会对其进行测评，以确定其更适合从事什么岗位。

市人才服务中心测评科的孙科长告诉记者:“人才测评和指导是许多应届求职时作选择的一个重要依据。求职者可以通过科学的测评了解自己，找到一份适合自己、有发展前途的工作。而用人单位也会参考测评结果有效合理地进行整合。(许杰、张现役)