2011年，全国的毕业生人数将达660万，按照往年的经验，在上年年底之前，应该有30%左右的毕业生已经落实就业单位，但是可以预测，在元月份的考研大战之后，新一轮的就业大潮即将来临。

2011，毕业生面临的职场生态如何？求职的王道在哪里？怎样的心态才会赢得社会的认可？如何表现才能得到企业的OFFER?

新年伊始，除了教育部门对高校有着明确的工作要求之外，社会舆论和媒体对此事的关注和快速反映让人欣喜。

偶然的机会发现了一档职场版《非诚勿扰》——中国教育电视台一套(CETV-1)推出一档全新概念的求职节目《职来职往》。节目聚焦求职这一社会热点话题，以新颖的模式给予参与者一个新的寻求就业的平台，通过对面试过程的还原，反映出年轻人求职过程中的心态，折射出求职者不同的职业理想和观点的冲突碰撞，职场教练们和评审官们给出的建议也将对社会上各层次人的就业发挥指导作用。

《非诚勿扰》帮助年轻人成家，《职来职往》指导年轻人立业。

《职来职往》我看好你哟~~~~~~~~~