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求职中的“关系”
来源: 暂无来源 作者:admin更新时间:2012-01-23

通过拉关系找工作是一个太常见的或者不能称之为问题的问题。从没有讨论它,是因为关于它的争论没有结果,理不清,剪还乱。也曾经轻狂地将它放大到置疑社会的公平或者企图怒斥文明的假象,现在想想却是青涩鲁莽的写照。我还是会抗拒爸爸妈妈试图帮我通关系的努力,但是只是选择自己的行为方式,不再扩展成对于社会的白眼和抗议。那天跟Winnie等一干朋友聚会,发现她们对于“关系”的态度也有了跟我一样的转变。

Winnie已经慢慢地在台站稳了脚跟。在这样一个一直被认为是最浓重地充斥着 “关系”的味道的地方,Winnie的留下却是因为她日以继夜地工作,是因为她掌握了其他实习生掌握不了的技术。听她讲述旁边实习生背后错综复杂的关系,没有任何的戾气,只是语调里充满着疲劳,那是因为她总是完成几个人的工作量。而一年前,我们都还是愤世嫉俗地标榜才华与公平的孩子。“有关系没有什么稀奇的,你不使用关系,别人也会用。有关系的人之间的角逐就要看他们谁的关系更硬了”。

我常常在想,当我们被放逐出象牙塔,当我们慢慢承认“关系”在竞争中的作用,先是愤怒,然后是平视,最后是努力去寻找或者变成钻营自己的关系,这究竟是人生的成熟还是堕落。无法判断,因为进入营造关系的世界,很多内心的准则可能都面临颠覆,也许人会马上学会虚伪与掩饰、逢迎与客套。同时,打造“关系”又不是个贬义词,它会立竿见影地标帜一个人的社交、、及各种能力,而且“关系”可能是才干与出色为对方留下美好印象而随之而来的产物。

有人说得好,“关系不只是靠世袭而来的,它同样可以通过自己创造。对于大多数接受社会现实的人来说,能不能建立自己的关系网也是一个可以评判他们才能的标准。”

况且,让我们用贬义的态度所指的关系也不是处处存在、处处有用。“在中,关系是一个评分项,它有它的比例,但绝不是全部。没有关系的人不要把自己的失败完全归于没有关系,更不要提前沮丧,要看到那么多的人凭自己的实力成为竞争的强者。有关系的人,进了可能已经是公司卖了你的关系一个面子,没有才能,在很多地方,你的前行还是要亮红灯的”。

或许当我们平心静气地谈论“关系”在求职中的作用,当我们平和地面对自己和他人的关系,当我们同样不因为自己缺失“关系”的晋升环而愤怒和嫉妒别人的时候,我们拥有了相对成熟的视角来面对这个社会。

我一直记得我高中的语文老师送给我的一句话:“在我们坚守我们自己的内心准则的时候,我们或许会在现实中受伤,那么我希望你化为水,因为它是柔软流动的。成熟就是对于人性的洞见和宽容。”是的,我们因为了解社会而不再莽撞,但是我们依然有选择的权利。无论是捍卫纯真还是选择顺势,只要是一条可以让自己快乐的路,而且要真心快乐。当我们选择了,就不要再迷失于另一条路的风景了。也许不快乐只是因为选择的时候太过虚荣,只是因为总是贪求和渴望利益,只是因为习惯拿别人的标尺丈量自己的。


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