由于缺乏社会经验，在过程中总会遇到这样或那样的陷阱。多年从事指导工作的专家指出：这些陷阱往往并不高明，而且还有迹可循。专家提醒：谨慎提防如下五大“骗局”。
��第一，中介骗局。这类中介往往是“一间小屋、两部、三个人”，当求职者交纳数目不菲的中介费后，他们就会列出一堆要么不要人、要么不招大学生的单位名单，甚至有的单位根本不存在。
��第二，会骗局。此类招聘会不是参加的单位数量严重缩水，就是招聘单位“出工不出力”，甚至有的单位收了之后便从此消失。
��第三，合同骗局。“磨刀不误砍柴工”，毕业生在签订合同时一定要仔细阅读各项条款，必要时学校和老师的意见。
��第四，试用骗局。毕业生上岗后一般都会有三个月到六个月的。有些单位利用这一条款，要么在这一期间少付，要么到期后蓄意辞退。
��第五，职位骗局。有些单位在招聘时按照职位招聘，但毕业生报到后却安排到其它岗位，致使毕业生学非所用；有时甚至安排干一些劳动强度极大的体力活。对此，毕业生在签订合同时应该有点“不怕做不到、就怕想不到”的勇气，不让别有用心的坏人钻了空子。