传媒的准入规则

传媒行业的特色决定了它的就业准入也是极有特点的，如果你依旧做着进入传媒行业或者想到媒体中做新闻记者的梦想，那么下面的四点一定要细看：

1. 什么人适合去传媒做记者编辑？

编辑最重要的素质是要有突出的策划能力，能够根据记者上报的新闻线索迅速找出最引人关注的焦点，发现最贴近读者的切入点，从而组织专题报道。

记者除了对文字能力的要求以外，还要求有很强的社交能力，能和采访“条线”建立良好关系，打通新闻来源渠道。因为，记者的工作是创造性的，一个合格的记者，必须要有新闻敏感性，脑子要灵活。因此那些表面看来“不安分”和充满好奇心的人才是比较适合做记者的。

另外，作为一个称职的记者，应该具备起码的职业道德。决不能让自己主观的感受影响对事件的报道，更不能用自己的观点左右观众的看法。真诚地对人，才能获得最真实的资料；如实地报道，才能表达自己的意念。

记者编辑要能勤奋吃苦。有些学生学历高，专业也好，但不能吃苦，采访不下工夫，写稿马马虎虎，这样的从业人员很快就会被淘汰。

不少媒体招聘时很看重学生高中时的语文成绩，因为高中成绩好说明基本功扎实。至于专业，学经济、法律、历史、国际政治的学生会比较受欢迎。近年来，各家媒体招聘记者，也会要求新闻专业或者中文专业毕业的约占一半。

2. 你该选什么样的媒体进入？

求职者选择媒体要考虑6点：

第一，考虑个人意愿和目标。想进入什么性质的媒体，自己未来成长的路线怎样设计，这是特别重要的。

第二，媒体的地位和“长”势。有的人愿意做财经，就去《财经》杂志，做IT就去《计算机世界》，这叫大树下好乘凉，但缺点是在大树底下长不出树来。另外看“长”势，中小型媒体现在发育不太“茁壮”，但前景不可小视。

第三，媒体的需求。人才最好是选择急着想要自己的媒体，这样比较受重视， 干起来也比较“顺气”，成长发展也相对比较“安全”。

第四，岗位职责。最好在介入的时候界定清楚，岗位职责对人才未来的成长很有帮助。

第五，成长空间。未来的总编辑和发行人在现阶段可能就是一名媒体普通员工，所以人才一定要考虑自己的成长空间，看现在选择的某个岗位、承担的某些职责对个人下一步的发展是不是很有帮助。要特别注意，现在所处的位置是否有适合自己转换、成长、进一步提高的空间。

第六，综合收益。如果你现在的工作只是领一份薪水而没有别的收益的话，是媒体从业人员最大的损失。如果在媒体里面拿的薪水属于中低水平，则表明你不是处在重要的岗位上，这就需要积累其它的经验，为将来做准备。

3. 做好记者的标准是什么？

能把一个职业做好，肯定是有职业标准的。这种“标准”包括一下几方面：

(1) 人品

人品包括三个要素：正义感、责任心、上进心。除了这三种品质，还需要有“宽广的胸怀”。

(2) 采访能力

P：不要有恐惧感：记者背后有成千上万的读者，记者作为成千上万人的代表而去采访某个人或是某件事，应该有足够的勇气和实力。

P：外向的性格：多多接触人，包括各个行业的人士，认识更多的人才能广泛的信息来源与人际交往渠道。对每一个人都应该持真诚的朋友态度。

P：多学习知识：平时要多做准备工作，多吸收各方面的知识，接近不同的部门、机构、行业、人群。

P：敏锐的观察力：注意每一个细节，比如采访对象的衣着、甚至袖口、手表、皮鞋，或者是被采访者的声音、语调……独家新闻往往出于细微的观察。

P：优秀的沟通能力：随时能把天马行空的话题撤回来又不使对方反感，能够以很平淡的方式打消对方的戒备心或是恐惧心理，就像聊家常一样。

P：良好的性格：能够多站在对方角度考虑问题，善解人意。

(3) 知识

作为一名记者，必须拥有丰富的知识。记者是一个典型的复合型人才，应成为“杂家”。

(4) 写作风格

P：多用类比：当介绍一项专业知识时，不妨多用类比，可以把事情说得更清楚，同时给人以亲和力强的感觉。当然，这要求你具备多方面的知识。

P：抓住重点：你到底要说些什么，从头至尾都要明明白白。不要用夸张的修辞来充实文章，这样是舍本逐末。

4. 记者编辑从业资格证取得的流程

大学毕业——进入一家报社——实习——签署正式合同（满一年以上）——由报社择优报名，参加每年一次的培训——满一周后考试——接到成绩合格通知——几个月后获得采编资格证书——由报社报送到新闻出版局（或国家新闻出版总署）——领取记者从业资格证书。

整个过程短则两年完成，多则三五年，很多记者干了多年，都没有证，只有报社发的采访证。。只要获得了采编资格证，不管到那家媒体，都能申领记者证。

但是，大可放心的是，无论你是否能够考到记者证，都不会对你的就业带来任何影响的。

二、如何做好网络编辑？（略）