假如把不同的用人单位比喻成不同的“菜”，那么，者能根据自己的“胃口”，理智地作出自己的选择吗？

“圣诞大餐”：诱人但难以下咽

外资企业这道“圣诞大餐”看上去很诱人，但洋味道求职者能否接受得了，恐怕得三思后行。一般来说，外资企业进入中国市场后，其管理方略大都遵循其总部全球化的经营理念，工薪和待遇固然很好，但它严格的规章制度和所强调的精神不是所有人都能适应。虽然外资企业都结合自身的特点，部分地融入了本土文化的要素，但它的“食谱”却不会改变。因此，对于那些性情松散、控制能力差、思维不活跃、专业理论不精的求职者来说，外资企业绝非是明智选择。如姑且一试，即使成功，一旦不能融入其独特的企业氛围，不能顺利地渡过磨合期，也很有可能在短期内被淘汰。

“家常小菜”：辛辣而令人回味