据《广州日报》报道，11月20日，广东省首场面向2005届高校的供需见面会在东莞中心人才市场开锣。据悉，各类校园会、地方性供需见面会将陆续拉开帷幕。明年各类人员的形势如何？以下是深圳、东莞、佛山、惠州等城市的招聘信息：

一、 人才需求

深圳:10种职业缺人9万多

今年一季度，深圳市职业介绍服务中心市场统计出人员缺口最大的10个工种：机械冷加工工人、保险、服务员、调酒和茶艺人员、展销员、缝纫制品再加工人员、机械工程技术人员、行政办公人员、部门经理和电工，目前这10个工种，缺口已达9.5万余人。以机械冷加工缺人最多，企业需求量为3.046万人，却只招到了4244人。

技能人才缺乏造成机械冷加工、机械工程技术人员、电工等类技术含量要求高的工种人员供不应求。同时，深圳也急需IT、生物、新材料等专业人才和通晓国际贸易规则的高素质人才。

东莞:主要需求人才

从东莞各大型人才市场的统计数据看，东莞急需人才的行业主要是制造业，以五金、机械、塑胶、电子、玩具、业、、通讯、电器（气）等为主流需求；其次是第三产业（零售、商贸、）。

需求的职位主要是各类技术人员，年平均占据33％，代表性职位如技术／工程师、设计／高级项目／IQC／PE／ME工程师、电子技术员、结构工程师、维修技术员等中高级人才。

基层技工类人员需求约年平均12％，如钳工、车工、电工、车床、压铸、模具、品管技术师、生产拉长等技术熟练的师傅。

据了解，人才市场针对毕业生的招聘会主要集中在每年的11月、12月、次年的1月、2月、5月、7月。平时需求毕业生的企业体现不明显，对毕业生的需求仍然集中在大型企业，需求的岗位主要是技术类，属于技术类和管理人员储备，提供的薪金约在1200~2500之间。

惠州:人才3年需3万

惠州市在电子业、鞋业制造、机械、纺织等技术类的人员仍缺口较大，另外预计明年电子信息专业人才和管理人员仍需求6000人左右，鞋业制造专业及管理人员需4000人左右；机械专业人员及管理人员约需求1500人；纺织专业人员及管理人员大约需求2100人左右，学历均在大专以上。

此外，据有关部门测算，从明年起石化专业至少要新增6000人以上，并在三年内增至30000人左右，在学历方面要求80％是本科以上学历，15％为大专，5％为中专或普通工。该市各类技术人才和管理人员也将以每年超过30000万余人的速度递增。且以石化专业、电子信息、鞋业制造、机械等专业为主。

中山:10类人才大受欢迎

日前，中山智海人才市场老总表示，中山需重点引进的紧缺专业人才为高科技研发、高级管理、高级、IT产业、外贸外语、金融会计、法律、营销、文化艺术、高级技工等10类人才。

据悉，中山人才市场需求较大的还有普工类、技术工人，财物和物流等；同时设计和包装类人才在中山很受青睐。另外擅长外贸、商务会话和翻译的人才在中山一定有用武之地。

佛山:最需要陶瓷管理人才

据佛山市人力资源开发服务中心的林勇民部长介绍，随着佛0山经济的提速发展，对人才的需求是越来越大。他举例说，往年11月份是佛山人才市场的招聘“淡季”，可是今年下半年前来佛山求职的人员比去年同期增长了50％。

顺德:高级人才为主要需求

顺德区人才交流服务中心黄智海主任说，今后一段顺德比较急需的人才还是集中在电子、机械、化工、管理、外语、外贸、市场营销等专业。他还特别提到，由于近来汽配产业在顺德的异军突起，相关专业以及日语人才会有较大的空间。

二、现状

深圳:女性找工作更容易

今年1~9月，深圳市第三产业需求人数为33万余人，仍是需求绝对主体。九成以上的企业在招人时对性别有要求，对女工的需求大大高于男性，对女工的需求占了56.68％，同比增长0.6％；与此同时，求职者中女性人数少于男性，女性找工作有更多机会。

调查还显示，几乎所有深圳市用人单位对求职者要求高中及大专文化程度的占总需求的79％；要求大学及硕士学历的比重为10％左右；对技术等级有明确要求的占总需求人数的76％以上。

深圳市人事局日前在该市人大代表有关议案的答复中指出，从2005年起，深圳将不再对本地生源师范、医护类毕业生就业实行计划安排，全部进入市场自主。2005年接收毕业生指标和引进人才指标将优先保证高新技术企业（项目）、重点建设项目、经济效益好的单位的需要，对效益差和失业（下岗）人员较多的单位，要从严从紧控制从深圳市外引进人员。

此外，深圳将重点推出毕业生“实习计划”，如果有单位和企业在毕业生实习过程中挑选到了满意的毕业生，将大力支持毕业生的接收、落户工作。

珠海:2005年劳动力充足

据珠海市人力资源中心介绍，2005年珠海劳动力市场岗位十分充足，大规模的招工工作在2005年后进行，招工单位集中在市人力资源中心进行招聘工作，一些单位还为工人提供岗前培训等，求职者应前往市、各区人力资源中心报名，资源中心将监督用人单位为求职者办理劳动保险、保险等手续。

佛山:今年求职人员增多

据佛山市人力资源开发服务中心的林勇民部长介绍，从他们统计的企业招聘职位情况看，现在佛山最需要的是陶瓷、管理人才。另外，南海区人才服务中心的杨明星副主任表示，南海区现时需要建筑设计以及规划类人才，因为目前南海有多项基础设施以及城镇规划需要进行。 另外，佛山在高级管理人才的储备上比较薄弱，特别是综合能力强、素质高的管理人才。

三、各地招聘动态

深圳 ：“2005年深圳市接收应届毕业生双选大会”定于11月27日、28日在“深圳国际高新技术成果交易会”召开。 届时将有600~700家机关、企事业单位入场招聘，2万~3万个职位虚位以待。

2005年深圳市重点引进的人才为财经类、理工类以及深圳市社会经济发展急需的其他专业毕业生。 深圳市人事局采取“网上招聘”、“内地招聘”和“双向选择大会”相结合的方式，多吸纳人才。“深圳市人事局网”将公布用人单位需求信息和本市院校毕业生供给信息。

珠海 ：珠海市“英才珠海”大型招聘会将于2005年2月开始启动，每两个月举行一次，每次大约可提供5000个职位。招聘会地点在珠海市体育中心举行。

珠海市及珠海金湾区人力资源中心每天为求职者提供珠海市人才、劳务市场的的招聘信息，求职者可根据用人单位提供的信息，带齐个人资料到人才市场求职服务处办理应聘手续。 珠海市人力资源中心：珠海香洲柠溪双竹街70号。 珠海金湾区人力资源中心：珠海市金湾区红旗街。

佛山 ：12月3日举行“佛山市武汉专场招聘会”以及“2005年南海高校毕业生暨在职???才供需见面会（两场）” 。时间：第一场2004年12月18日（周六）8：30~15：00、第二场2005年2月18日（正月初十） 。地点：南海桂江二中（桂城南一路，南海购书中心附近，两场都超过300家单位进场，提供近万职位）。

“2005年佛山大中专毕业生暨在职人才供需见面大型洽谈会”。时间：2005年2月19日（正月十一） ，地点：佛山市荣山中学（禅城区同华东二路，近500家单位到场，提供超过1万个职位）。 顺德：顺德人才智力市场：佛山市顺德区大良华盖直街44号 。大良劳动服务中心：顺德客运站旁 。交通：从广州省汽车客运站、芳村客运站、天河客运站等地乘坐至顺德（大良）班车可达。

中山：2004年11月20日~21日中山市博天人才市场 。地点：中山二路体育运动中心篮球馆 2004年12月4日~5日中山市高校毕业生就业服务周人才交流会（全国高校毕业生就业服务周期间）， 地点：中山市智海人才市场 。2005年2月20日三乡?博天人才市场毕业就业暨综合性招聘会，地点：三乡子健体育馆。2005年2月28日2005年中山春季毕业生大型人才交流会，地点：智海人才市场。2005年2月26日~27日博天?中山北部地区毕业生就业暨技术、管理、营销类人才招聘会 ，地点：小榄体育馆 。2005年3月12日~13日火炬开发区高新技术人才招聘会，地点：火炬开发区国际会展中心。

参加毕业生招聘会的企业主要包括，电子、电器、、灯饰、五金、通信、商业、保险、纺织、、家具、医疗、保健、汽配、化工、计算机、旅游等行业； 招聘人才范围：各类管理人才、技术人才、营销人才；各类技能、技工人才；2004、2005届毕业生。

此外，2004年12月4日智海人才举办历届毕业生求职、就业经验交流沙龙；12月1日~26日举办应届毕业生、最专业需求网上调查等活动。 中山博天人才信息网（www．job－sky．com）、中山智海人才网（www．jobzh．com）、中山人才信息网（www．zsrc．net）

惠州 ：12月7日在惠州市南坛八达楼人才交流中心举行“惠州市2005年大学毕业生招聘会”。 届时将有近1000家各类型企业和惠州8000余名大中专院校学生及3000名待业毕业生或其他人员进场。 应届毕业生可凭学生证免费进场。

东莞 ：招聘会东莞中心人才市场（东莞市南城区宏远一楼），2004年11月20日~21日 。2004年冬季全国高校毕业生（东莞）供需见面会，2004年12月18日~19日2004年冬季全国理工科高校毕业生（东莞）供需见面会，2005年1月8日~9日2005年春季教育、师范类高校毕业生（东莞）供需见面会，2005年1月15日~16日2005年春季高职、高专毕业生（东莞）供需见面会智通专业人才市场，11月20日（周六）东莞“酒店、旅游、零售、商贸、物流”人才专场招聘会，11月27日（周六）东莞“印刷、包装、”专场招聘会 ，12月4日（周六）东莞“机械、五金、塑胶”专场招聘会，12月11日（周六）东莞“纺织、服装、鞋帽”专场招聘会，12月18日（周六）第六届珠三角营销人才大型专场招聘会 ，12月25日（周六）东莞“人事、行政、教育、培训、”类专才招聘会。交通指南：省外： 1、广州火车站→在广州流花车站或省汽车站乘车（28元／票）→东莞市万江汽车总站→在总站乘公交车（2元／票）→东莞中心人才市场站； 2、常平火车站→乘开往东莞市万江汽车总站方向的公交车→途经鸿福路口站→东莞中心人才市场站；省内市外： 1、火车同上 2、大巴→东莞市各长途汽车站→转乘6、8、10、12、19、20路或K1、K2、K5路公交车直达南城富民步行街站、宏远大厦站、东莞中心人才市场站。

四、特别提醒：就业协议应细化 要珍惜工作机会

深圳市人事局提醒，各用人单位与毕业生签订就业协议时，要注意协议内容尽可能细化，具可操作性，以避免引起纠纷。

深圳市有关专家表示，马上进入择业期的应该认真对待工作机会。因为目前一些大学生的就业心态和就业能力使得不少用人单位对一些应届大学生“望而却步”。有的大学生表示一定要找到一个满意的好工作，否则宁愿呆在家里；一些大学生仅从自己的利益出发去选择工作，动不动就“”，并不是很珍惜现有的工作机会。对于大学生们来说，珍惜工作机会非常重要。

据透露，2005年东莞生源大中专毕业生有1万余人。东莞人事部门有关人士分析说，如果毕业生们能及时转变就业观念、调整心态，“先就业后择业”，找到工作不是难事。东莞企业多，工商业发达，很多家庭有自己的生意、工厂或买卖，学生自主择业、的机会非常多。目前东莞已有相关政策鼓励大学生创业。

惠州市人事局就业指导中心主任吴鹏忠说，当前的确很多企业选择人才时要求求职者要有经验，但求职者不要因此而放弃对自己施展才华有利的职位，应当尽力争取，通过自己的智慧及所学的知识真心打动用人单位。此外，提醒求职者切勿到街头一些“黑中介”找工。