最近招聘让我头大的事情是：
1、某企业要求招聘一高管，非得要求该职位候选人必须来自相同的行业，甚至是行业内标杆企业。
2、某候选人求职，本身自己是制造业的，非说因为金融和房地产工资高，要我帮忙推荐其到这些含“金”量高的企业。

两个问题：
1、难道只有行业内的高管才能解决好本企业的事情吗？君不见，郭士纳出任IBM总裁的时候，是什么个情况？人家说了“技术企业的问题，都不是技术问题”，一语道破天机。
2、另一个方面，候选人也要规划适合自己的发展道路，因为选择错了行业而毁了自己职业生涯延续性的案例，比比皆是。。。

具体问题具体分析吧，共勉。