目前的人才大多是在人才市场上进行。如何在热闹拥挤的环境中让招聘单位对你情有独钟？这就要看你能否在最短的内给招聘单位留下良好的第一印象。要做到这一点，除了有一份简明扼要、重点突出的个人外，很大程度上还取决于你能否三言两语、先声夺人，向用人单位很好地介绍自己。

招聘单位最想了解的是者的工作经历、实际能力、工作业绩和任职资格等情况，归纳起来，不外乎以下３个问题：

第一，“你曾经干过什么?”回答这个问题要突出你曾经干好过什么?即取得过怎样的工作业绩、有过哪些成功，或是有过哪些技术革新、专利发明、发表过什么文章、创造过多少效益等等。

第二，“你能干什么?”回答这个问题要表明自己的能力、特长适合干什么，说出自己足以胜任招聘岗位的理由，并摆出响当当的事实。