在市场游戏中有经验的人都知道，在宣传册中夸耀自己、引人注目是多么重要。中的资历概述正是引起雇主注意的重要一部分。它是一篇自己文章的论据。它可能是以下的内容：你的经验你的证书你的专长你的个人价值你的职业道德你的背景你的个性在资历概述中你可以自由表达，尽可能吸引雇主给你打，预约。但记住，所有的表达必须在简历的主体中得以证实。所以在给自己打满分的时候一定要诚实。

误区不要让雇主把简历整个读完后才知道你是这个工作的最佳人选。而应该使前几句话就非常漂亮的使人获得这种印象。

避免写使人犯困的陈词滥调，说的要有格调不论你在资历概述中写什么，千万不要用陈腐的词句，像“具有优秀的写作和口头交流技巧”，“杰出的能力”，“目的感强”或其他用得太多的模糊笼统的词语。虽然这些词句大部分的意思是好的，也可能是你的真实描述。但是这些陈旧的词句几乎出现在每个人的简历上，所以它们没有力量，也不会被重视。

例证：阿雷正在申请永和派送员的职位。这种工作必须随叫随到，为了显示自己很可靠，他认为不应该写“很好的出勤率”，而写了“连续11个月未请一天假”。

阿敏正在申请客户服务的职位，她知道未来的雇主正在寻求一个有很好技巧的人，所以她写到“由于善于解决问题而得到年度优秀服务者的称号”。

为得到高级代表这一职位，阿锋用“连续3年超过预定销售目标‘代替’目的感很强的专业人士”。

小技巧在与人谈话中，资历概述为介绍自己做了很好的准备。想想怎么才能在一分钟内做出给人印象深刻的个人介绍，面试中你同样需要这样的介绍。使用第一人称，但句子中不要写"我"这个字。

用有力的短语促进职业顺利转变资历概述对转行的人来说是最重要的一部分，因为它是者过去和未来的一座桥。用最少的语句提供以下信息，你会成为很有价值的候选人。

在所要进入的工作领域里，你有一定经验（虽然你从来没有担任过现在所求的职位）。

你有所求职位所需要的技能和对该职位的极大兴趣。

其它对手没有的技能背景。