上海的者，如今不再非得为“赶场子”而疲于奔波了。囊括３０万家单位、８００万劳动者基本信息的公共招聘网２５日在上海全运行。

这一由上海市政府部门开办的公益性招聘平台，让求职者不仅可以在遍布全市的５０多家公共职介所获取职介信息，也能够通过任何一个互联网，足不出户地寻找适合自己的职业。同时，依托互联网技术，上海公共招聘网能够实现一年３６５天、每天２４小时的不间断服务，使得招聘求职不再受限于职介场所的工作。

以往，上海劳动部门常常依靠“流动设摊”的方式，将岗位送到全市的各个区县，由此带来的信息覆盖面窄、时间地点不固定等问题，令不少市民在求职中常常要经受“赶场子”之苦。市民盼望突破时间、空间限制的呼声越来越高。

在上海，“求职难”是一个广受老百姓关心的社会问题。人山人海，蜿蜒的长队，求职者好容易见到招聘方，还聊不上几句话；有的招聘单位把才市当作的场所，醉翁之意不在酒，而在“采集”资源，散发资料；更有甚者，曾有一个大型招聘会在结束后，好几麻袋的求职资料被扔进废品站，求职者辛辛苦苦填写的资料，因此石沉大海……

分析人士认为，此次上海公共招聘网的推出，将有助于整治上述这些招聘市场的顽疾。上海市劳动保障部门有关负责人说，上海公共招聘网具有以下一些特点：一是省时省力，降低了招聘在面试、场地等方面的，此外，上海有关部门考虑到全市包括“４０５０”人员等不擅上网操作的实际情况，还安排专人提供一对一的上网辅导、代输、指导等服务；二是发布的信息真实可靠，对所有不诚信现象说“不”，与其他商业招聘网站不同的是，凡进入上海公共招聘网的招聘单位，都必须到所在区县的职介部门进行登记，并签订承诺书，一经被发现提供虚假岗位信息，招聘单位将被取消招聘资格；三是即时刷新“岗位有效期”，与目前一些商业招聘网站在“岗位有效期”方面“岗位一挂就好几个月”、而用人单位事实上已无此需求不同的是，公共招聘网发布的每一条岗位信息，都有对应的专业人员负责，予以即时监控、调整和更新；四是求职、应聘“件件有回音”，网站要求招聘方对于求职者的应聘请求必须限时处理，即不管是否录用，都要在１０天左右的限期内回复求职者，从而杜绝以往简历常常“石沉大海”的现象。