求职技巧

■海归就业大多凭介绍和媒体招聘信息,■海归创业不能好高骛远,■找工作要结合自己的长处,■要有很清楚的职业规划,■海归回国环境越来越好,更多精彩内容请关注中人网, 6月25日在欧美同学会，举办了一场主题为“留学归来后踏入”的论坛。据了解，这是由北京台、广东电视台、欧美同学会、北京青年报等合办的留学论坛第二场讨论。近来留学已经成为社会关注的话题，为满足受众的更多需求，直击留学问题，由北京电视台、广东电视...

人物档案：NO.6姓名：熊小镭学校：上海财经大学公共与院专业：劳动与社会保障专业 一而再，再而三，我们的故事主角NO.6号人物熊小镭与的“约会”总有点磨难。也许是应了好事多磨的说话，最终她如愿进了联系利华，成为一名市场部管理生。毕业聚会结束的那个下午，在教室走廊里接到被录取的通知时，熊小镭高兴地抱着她的室友笑着，跳着…… “立顿花茶”，与联合利华的第一次亲密接触 我并不喜欢学的专业“劳动与社会保...

第一,第二,第三,第四,更多精彩内容请关注中人网, 不久前，举世瞩目的中国共产党第十六次全国代表大会胜利闭幕。大会提出了党在新世纪的奋斗和推进各方面工作的指导方针。这次大会的另一个重要成果就是选举产生了新一届中央领导机构。新的中央领导集体成员使人颇有耳目一新的感觉。近日，在我读报学习十六大有关文献的过程中，一个偶然的发现使我深受启发。那就是在我仔细阅读了中共十六届中央领导机构成员的之后，其中的一...

“他们把写错了，不要小看了求职简历，往往因此而丧失了一次机会。”记者日前在国际展览中心的人才会采访时，一家公司主管招聘的工作人员告诉记者。 求职简历也有对错？有！一家公司主管招聘的李先生说，收到的简历，80%以上不合格，主要问题集中在格式上，比如教育经历，喜欢从中学写起；工作经历，习惯从刚参加工作写起，这都属于简历的硬伤。简历普遍都太长。有的甚至十几页，其实简历内容过多反而会淹没一些有价值...

找工作或时要不要谈薪水，不同的人也会有不同的想法。德国人也许说，给我多少薪水是的事儿，不是我该关心的。当然，老板如果“拎不清”，给出的薪水不符合市场行情，那就走人。跟他讨价还价，有损我们德国人脸面。珠珠也曾听说有一个美国人这样讲他的谈薪经历。某天他看到某学校在美语口语，可是招聘上并没有写明薪水是多少。于是他打过去问：我很愿意来，可是我能问一下我的薪水将会是多少吗？对方回答说：过来面谈。美国人...

各类人脉关系网络,公司内部招聘信息,多种网上互动平台,●行业网站论坛,●同业论坛,●博客,●校园bbs, 各类人脉关系网络 中人网近日发布的《中国企业现状调查》显示，超过半数的企业最认可的招聘方式是通过员工或熟人推荐人才。无论是招聘高层管理者、或者一般员工，调查结果一致显示，熟人推荐是企业最乐于使用的方式。被调查的大多数HR表示，熟人推荐来的人可信度比较高，对对方的情况和背景也可以了解得比较清楚，用人...

失败案例,成功案例,失败案例主人公：赵小姐留学国家：新西兰留学专业：人力资源管理专业,专家诊断海待,启程时,留学中,求职时,更多精彩内容请关注中人网,职场频道!, 当初，走出国门时，踌躇满志，遥想日后回国时的意气风发。 如今，风尘仆仆回国来，却发现的道路并不平坦。 晨报人才周刊走近几位，倾听他们的求职故事。不论成功失败，对于正在同样经历这个过程，或者将要经历这个过程的人来说，他们的经验教训都值得借...

更多精彩内容请关注中人网,职场频道!, 1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。 2.在创作之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。 3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。 疤痕和粉刺坑―不见了 怎样消除口臭 口腔溃疡 注册太乐网 MP3天天送 鱼鳞病白斑病能治愈了 4.简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你？” 5...

第1步：筛选目标,第2步：未雨绸缪,第3步：绝地反击,第4步：真诚制胜,第5步： 感恩的心,更多精彩内容请关注中人网,职场频道!, 那天，邮差准时来送信。从房间的小窗户里我看到他往我的信箱内丢了一封信，心急速一动，盼望着是那个正等待的消息。急步下楼，打开信箱，取出信，发信人正是公司的国际后备人才资源部。 第1步：筛选 4年前我到德国留学，专业是国际市场学，还有一个学期就要毕业了，我准备找工作。 我不...

杭州市就业局昨日公布了杭州市劳动力市场2005年第二季度职业供求分析报告。报告显示，用人单位开始更青睐有一定工作经验、踏实稳重型的求职者，对25至44岁的求职者情有独钟。,十大工种最缺人,求职人员文化程度有提高,对求职者年龄要求更理性, 杭州市局昨日公布了杭州市劳动力市场2005年第二季度职业供求分析报告。报告显示，用人单位开始更青睐有一定工作经验、踏实稳重型的者，对25至44岁的求职者情有独钟。 据介绍，本...

陷阱一：单位的应聘职位与实际不符，工作岗位和工作内容与实际表述不相符。 具体现象：有应聘单位在老师傅时，对具体职位及岗位职责的描述含混不清，对用人要求的标准不明确，没有严格的界限，应聘者在录取后才发现实际工作内容与招聘岗位并不一致。 解决措施：如果一个企业连岗位都不能具体描述，其发展前景可想而知。在这种情况下，是主要的，一定要了解清楚对方的想法和意图，是否是因为公司一时的不得已或其...

信是求职者写给单位的信函。它与普通的信函没有多少区别，但它与朋友的信函又有所不同，当然也不同于"公事公办"的公文函。求职信所给的对象很难明确，也许是人事部一般职员，也许是经理，如果你对比较了解的话可以直接给老板。当然，如果你根本就不认识招聘公司的任何人，求职信最好写上"人事部负责人收"较妥。如果直接写人事部经理或"老总"收可能不妥，如果该信落到一般职员手中的话，可能使...

Zhaopin.com对超过220万份的数据进行追踪调查，通过和2004年上半年同期的数据比较，发现全国范围网上的人群平均收入上涨了4.6%；人员一枝独秀，涨幅最高，达到11%. 数据显示，尽管大学的起薪仍在1500元―2000元左右，但“新白领”的薪资提升明显。通过网络求职的人群中，有一年工作经验的大本学历人群月收入已提高到2500元―3000元左右。其中工作一年的电讯技术工程师月收入达到2924元，其次是银行、保险、证券与业2740...

在广州，一些企业以500元月薪招聘本科生。从人才市场获悉的资料称：广州大学生起薪水平再创新低。一些业内人士惊呼，随着部分人才相对过剩和职位竞争异常激烈，大学生“低工资时代”已经悄然来临。（7月8日《信息时报》）, 在广州，一些企业以500元月薪本科生。从人才市场获悉的资料称：广州起薪水平再低。一些业内人士惊呼，随着部分人才相对过剩和职位异常激烈，大学生“低时代”已经悄然来临。（7月8日《信息时报》） ...

当一名、体会一下现代企业的活力一直是我的梦想，但白领职位大都要求本科以上学历，英语四级以上，年龄26岁以下。我目前的情况是自考大专文凭，英语没过四级，年龄已过三十。左思右想，我心里很失望，但又心有不甘。30岁的我，有更丰富的社会阅历和工作经验，直觉告诉我，有些大公司的职位我是完全可以胜任的。想着想着，我打定注意，决心一边继续学习，一边留心机会。 机会终于来了，一家大型公司招聘投资顾问，要求大...

中介商成才市稀客 经纪人成求职主力,地产企划专才炙手可热 别墅运营人才“高烧不退”,商铺写字楼未降温 涉外人才需求坚挺, “年初，每场大型才市平均有30多家房产中介商同场，到了4月，人才交流会上就不大见到同行招聘了。”7月初，某经纪公司总监徐勇在上海展览中心的启蒙大型才市上对记者感叹道。“市场的平静、交易量的变小直接导致销售人员佣金大量减少，虽然职位和底薪一时半会儿还看不出有受影响的迹象”，翰德国际...

全国的网络会刚刚拉下帷幕，前程无忧、中华英才网、智联招聘、中国人才热线等网站又在沪上联合推出了"沪上知名网站联合招聘会活动"。 但据调查，许多者对网上信息不信任，并担心个人资料外漏。为此，本期晨报人才，专门采访了智联招聘的刘浩和中华英才网上海分公司的总经理汤圣平，解读网络求职的疑惑，帮读者见招拆招，出奇制胜。 招聘信息真伪难辨 求职者普遍反映的问题是，“经常看到部分公司招聘的同...

本报讯（记者 易东方）昨天，由中国视协主持人专业委员会主办的首届“金话筒论坛”在京举行。央视主持人敬一丹在演讲时直言自己正处于更年期状态，虽然她进行了一些调节，但不能解决根本问题。因此，她希望主持人专业委员会能引入心理学的方法，帮助主持人调整。一心寻业突破的她还笑言，请专家论证“敬一丹主持《幸运52》或《半边天》”的效果。 敬一丹说，她现在正处于更年期，有时候录制《焦点访谈》，会发现自己只...

五大行业岗位需求增幅明显：金融保险、医疗保健、零售、交运物流、制造,三类基础人才面临求职难：基础财会类、计算机操作类、文秘类,“世博人才”未能进入5年内人才开发目录, 昨天，上海市职业介绍中心公布了2005年上半年劳动力市场统计分析。数据显示：上半年，共有1万多家企业通过网络发布岗位52.3万个，而本市通过网络的人数累计为54.5万。从供求对比来看，劳动力市场岗位供求比为1：1.04，基本持平。 ■五大行业岗位...

1． 你新到这家公司，公司上下都讲人事部主管是“的人”；人事部主管的权利很大，也很有号召力，你调动不了的人和事他都可以调动得了，你明显的感觉到这位主管对你在这家企业的发展是个“绊脚石”。某天，人事部主管向你报告，人事部的公章在他的抽屉里不翼而飞，丢了。你将会如何处理公章事件和人事部主管这个难题？ 2． 你向老板递交了一份新的公司管理方案，老板很欣赏并让你推行新的管理方案。公司个别高层老职员对...