就业指导

求职技巧	发布时间
如何让薪资多收几斗？	2012-02-27
在走访了各高校不同专业的签约后，我们发现今年应届毕业生对薪资的期望，不同学校、不同专业有所不同，总体来说呈“橄榄”形，中间(月薪2000元-3000元)大，两头小(月薪1500元-2000元和月薪5000元以上)。不过中山大学、暨南大学、华南理工大学等名校的同学对第一份工作的期待还是很高的，尤其以商贸、管理及计算机、信息等专业的学生为最。同时，我们还发现，那些仓促及的毕业生，签约时的企业底薪较自己希望的要低... [查看全文]
外国白领求职方式大盘点！	2012-02-27
尽管大报信息量大，可信度高，但英国人普遍认为大报上刊登的职位成功率不高，因为同一个职位可能有几千人，甚至上万人。他们宁愿选择小报上的招聘信息，以提高成功率。法国人青睐团体求职在法国，一些大学常常会通过发布团体求职，介绍某个班级的专业学习情况，以吸引用人单位的注意；一些小公司在申请破产或被其他公司兼并前，也会通过媒体发布类似广告，为本公司的职员寻求出路。团体求职很受企业... [查看全文]
如何巧妙回答离职原因	2012-02-27
：姚先生在武昌某公司工作5年多，业务上是一把好手。但因与长期不和，姚先生忍无可忍，终于选择了。在朋友的推荐下，姚先生了好几家企业。无一例外地，人员都问到了跳槽的原因。刚开始，姚先生直言相告，却都没能成功。朋友打探后告诉姚先生，对方觉得他业务能力不错，但“与上司不和”这一点，却一票否决了姚先生――与领导关系都搞不好，可见不会处理人际关系。于是，姚先生吸取教训，将原因改为“收入太低”，... [查看全文]
CEO妙语批点大学生简历	2012-02-27
海归，你为什么不能好好说话,郑永刚，杉杉投资有限责任公司董事局主席。他聘请指导生产工艺的意大利师傅月薪1.2万美元，比他们在国内的收入还高。,对话,个案分析,成才箴言,我不看简历，喜欢，你为什么不能好好说话名片时尚的“千金用人” 郑永刚，有限责任公司董事局主席。他聘请指导生产的意大利师傅月薪1.2万美元，比他们在国内的收入还高。对话问：我来自农村，目前失业在家，找过好多份工作，发现用人单... [查看全文]
跨国公司选人看重什么	2012-02-27
据了解，2006年，中国高校预计超过410万人，比2005年增加70多万人。有关人士介绍说，今年国家进一步落实高校毕业生各项政策，鼓励学生到基层、到祖国最需要的地方建功立业。同时教育部还将进一步加大毕业生就业指导力度，力争在“十一五”期间，高校毕业生每年的就业率保持在70％以上。目前，一方面是就业难，另一方面是招人难。近日，在一场“中国毕业生就业现状论坛”上，公司全球董事吴海表示，“只有10％... [查看全文]
大学生求职最好去招聘会	2012-02-27
李森荣还介绍了职介所最常见的骗局形式。首先是“虚假信息”，由于单位信息来源有限，职介所经常会发布许多虚假的信息，看起来似乎是什么岗位都有，吸引求职者的注意力，但实际上很多信息都是虚假的。二是“超标收费”，如果职介所有了一个好的岗位，他们一般会向求职者收取高价，“能赚多少是多少”。针对这种情况，他认为，求职者要注意区分，到正规的会求职更为安全可靠一些。 [查看全文]
年轻白领职场出现新模式	2012-02-27
协作也精彩兼职并非新鲜事，而协作兼职，则成为如今一些年轻人的新选择。刚毕业两年的魏小欧就职于一家机关单位，工作清闲，月收入一千多元。从大学时，她就在一些公司实习，从到平面设计、客户服务等，她都有所接触。业余，魏小欧可是大忙人。 “以前是单干，现在是和合作伙伴一起干。”据魏小欧介绍，中学同学孙丽学的是美术专业，现在一家职业技术学校做老师，两人一商量，达成协作：魏小欧接活，孙... [查看全文]
另类招聘：“克拉克现象”	2012-02-27
中央台著名节目主持人毕福剑从部队退伍到地方后，曾有一段在家待业。一天，他在街头看到北京广播学院导演系招生的，便抱着“玩一把”的心态花四元钱报了名，没想到近千名者只有他笑到最后！拿着录取通知书的当天，毕福剑感叹地说：“我做梦也想不到这么幸运的事会落到我的头上。当初我若知道最终只招一人，打死我也不敢报名啊！” 无独有偶，魏敏芝在张艺谋当考官的中，也有过类似毕福剑的经历：几年前，魏敏芝所在... [查看全文]
学会主动推销自己	2012-02-27
在学校里，廖雪静是个十分优秀的学生，班上的文体委员，学校调频台的女主播，参加过两次CCTV杯全国英语演讲比赛，并获得了重庆市的三等奖。廖雪静尤其喜欢英语，作为非英语专业的学生，她在学校的外语系旁听了一年的课，自学了语言学等课程。如此优秀的廖雪静，在过程中却屡屡遭遇失败。 “印象最深刻的一次，是和西南政法大学的一个女生去一个外贸方面的职位。”廖雪静告诉记者，当时者只看了看她们所填的应聘，便... [查看全文]
关于搜集招聘信息的建议	2012-02-27
利用社会关系八十年代和九十年代最时髦的术语就是社交活动――同人们交往。社交是人际之间的交往，当你与他人接触交往时，你就开始布置你自己的社会关系网络了。一旦你的社会关系网络到位你还会继续与其他人进行新的接触和交往并且同关系网络中的成员相互交流。社会关系网络中的成员会向你提供建议，信息以及支持，帮助你实现职业和。利用社会关系能够提供高达70%的新的工作机遇，你可以向别人征询的建议，职业建议，行... [查看全文]
研究生就业应理性看待低薪	2012-02-27
研究生出售的劳动力是一种商品，既然是商品就要接受价值规律的作用。也就是说，其价格的定位不仅取决于本身的价值，还要取决于其出售时的供求关系。而我们知道，研究生在时常常将职位锁定在大城市的职位，如此同质化的难免造成局部的供过于求。用人单位则自然可以把起薪降得很低，这是符合理性的。所以，研究生低薪只是竞争带给我们的压力，而不是研究生本身价值的消逝。当我们及时调整就业方向，以避免这种白热化... [查看全文]
应聘成功三部曲	2012-02-27
每位者都想在众多的者中胜出，然而千篇一律的问答，很难在短短10余分钟内获取官的“芳心”。这里，记者记录了会内见到的几个成功面试场景，教你成功三部曲，10分钟内把职位搞定。第一步：1分钟脱颖而出现场镜头：某公司现场招聘“纺织类杂志编辑记者”，多位应聘者簇拥在展位前。几位应聘者分别递交了，说明自己有相关编辑工作经验，面试官微笑点头，看起来似乎每个人都非常合适该岗位。这时轮到了一位... [查看全文]
观察：大学生求职显露“专业差异”	2012-02-27
观察一：学生主动调整“期望薪酬”,观察二：不同专业起薪落差大, 上周五，150多家企业聚集上海理工大学毕业生供需洽谈会。上理工以动力、机械、光电、医疗器械等理工科专业为特色，至中午11点，学校体育馆门口等待进场的已经排了两条百米多长的队伍。上海理工大学学生指导中心主任李建东表示，如今的学生普遍有的“迫切心理”，在没有找到一份“保底”的工作之前，对机会都非常迁就，普遍撒网，在一定的程度上抑制了自... [查看全文]
职场提示：女性求职不必讳言男友	2012-02-27
小崔曾经去一家香港的公司总经理助理，公司的就在中信大厦，装修得豪华气派，当时应聘的女孩子有三四十个，个个看起来都很漂亮，身材很好，穿得也很光鲜。小崔就想自己肯定没戏了，但是既然来了，就硬着头皮试一试了。主持的是公司的总经理，美女们一个个地进入总经理的办公室接受面试，轮到小崔进去的时候，她被吓了一跳：总经理的办公桌上摆着好大一只金光灿灿的大狮子。总经理的问题很过分：“你有没有结婚啊？... [查看全文]
一个应届毕业生求职总结	2012-02-27
一：定位。,二：准备。,三：迎战。, 今天写了一封mail谈了谈自己的感想跟研二和研三的同学分享，也算是对自己这段找工作经历的总结，内容如下：大家好！工作总算有点眉目了，想跟大家分享一下求职心路，师弟师妹们如果觉得有用，可以借鉴一下，其实现在就可以有所准备了，特别是能力和技巧上；研三的也补充补充，攒点RP，呵呵。在这里我主要写一些注意事项，至于各类技巧，大家一搜就能搜到很多，我就不列举了。... [查看全文]
职场：十二生肖的求职全过程	2012-02-27
求职信：,求职结果：, 信：鼠：本地户口，以前在武钢工地打过工，转移过一部分钢材的所有权，被当做失足青年挽救三年。擅长上夜班，会开麻木，求社区服务、家政等职。牛：身体好，能吃苦，能加班，全国五一劳动奖章获得者，求国企职位，集体、私企免谈。虎：外形条件好，曾在《水浒》中出演主角，目前是多家品牌的代言人，交际广，求国际大公司形象代言、一职。兔：运动健将，曾获县级商业比赛短跑亚军，对手... [查看全文]
21世纪女性十大热门职业	2012-02-27
美国研究部门预测，21世纪的女性有十大热门职业：,动画家：,生物科技专利律师：,跨国高级主管猎头顾问：,老人康复治疗师：,医疗专业律师：,妇产科医生：,电脑网络采编人员：,心理药剂师：,兽医：,网络管理员：, 美国研究部门预测，21世纪的女性有十大职业：动画家：因一些动画片大受欢迎，预期这方面机会十年内将增加20%以上。生物科技专利律师：科学家发现致病的基因或新颖的疗法都需要专利律师协助取得专利权。受... [查看全文]
实习经历多不如精	2012-02-27
与专业的实习经历太少，导致不少大学生存在实际能力与岗位衔接不上问题，这是目前一些企业的普遍反映。因此，很多企业在时都不得不清楚地标明“有经验者优先”。在日前由举办的“工业大赛上”，前来参赛的大学生表现自信、英语流利，但设计的虚拟厂虽有，却难以实际操作。而国外大学生却恰恰相反，尽管方案创意不够，但设计的工程操作流程却非常贴近现实。据了解，我国大学生的实习过短，大多只是从大三时才开始，... [查看全文]
求职宠儿：我的优势我自己知道	2012-02-27
沉稳比骄傲好,诚意很重要, 每年各大公司抢着提前进校宣讲，说穿了，就是想找到最适合本企业的优秀人才。事实上，每年也的确有那么一些“面霸”，手上总是能同时拿到三四个OFFER。为什么各大企业、公司看中的人才经常会不谋而合？受宠的者身上，究竟闪着哪些共同的光芒？沉稳比骄傲好 Maggie 工商管理专业大四我在校期间曾经参加过不少比赛。但是，我个人认为参加比赛的多少不能作为衡量你优秀与否的唯一标准。就我而言，... [查看全文]
户口英语薪水信心成求职者心....	2012-02-27
中关村科技园区企业多是高新技术企业，中关村科技园区管委会人才处有关负责人告诉记者，中关村每年应届大学大概3万人，并以10%左右的速度增长。明年需求人数大概在3.5万人左右，主要集中在电子信息、能源、等专业，另外还有管理、财会、法律等专业。在中国人民大学举行的第一场招聘会上，现场的工作人员告诉记者，上午3个多小时大概有3000名参会。在招聘会现场，记者注意到，户口、英语、薪水、信心―――... [查看全文]
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