求职技巧

不少企业通过实习选秀来招聘 不少企业通过实习选秀来 现在正是的高峰，笔者从一些高校了解到，很多企业在招聘时特别看重的有效实习经历，尤其是行家的点评。一些企业更青睐通过“实习选秀”来招聘。 大学生的专业实习经历太少，导致不少大学生存在实际能力与岗位衔接不上的 问题，这是目前一些企业的普遍反映。因此，很多企业在招聘时都不得不清楚地标明“有经验者优先”。在日前举办的工业大赛上，前来参赛的大学生...

长假还没过完，都市年轻人已开始为自己的结婚和大事打算。不同以往的是，这一次，他们要好好“博”一下，所以就有了更个性和随性的求职博客、征婚博客。不过，专家提醒，虚拟世界里，既要防止被骗，也别侵犯他人隐私。 “征婚者：1978年出生，独生子，在北京有私宅（不用还贷款），大学专科毕业……”这是北京一位先生的征婚博客。他要找的是一位土生土长的北京姑娘。 另外，在广州的柯先生做了一份求职博客，22岁的...

参加第二季除准备外，还要备些智计锦囊。 中国人民大学人文学院四年级学生张俊海刚刚参加完今年的研究生入学考试，他告诉记者，估计今年没戏了，准备后开始找工作。据清华大学指导中心的任老师分析，由于今年考研形势不容乐观，所以在春节后肯定会有很多学生加入大军，势必使就业加剧，但同时也会吸引大量企业进入高校的第二季招聘。 专家郝健认为，“第二季招聘”的求职压力不会比年前轻松，大量考研族加入...

作出这样的选择，源于大三暑期在一家大公司财务部的实习经历。当时，我每天抱着一大摞会计账簿，做最简单的对账、稽核。正式员工们也与我做同样的事。这段日子让我明白：在大公司里，员工的职责非常明确，你就做你负责的那一块工作，不能慢不能快，公司机器靠许许多多“螺丝钉”的合作运转。 可能是性格关系，我希望能够找到充满激情的岗位，在马凯的让我看到了机会。记得成功当天，我就开始接触项目了。两周后，我...

法宝一：求职从写好简历开始 ,法宝二：准备工作马虎不得 时下的已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚者，不妨从以下几方面去适应。 法宝一：求职从写好开始 好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历？ 第一个原则：“求职简历”要“简”。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的...

我的经历很简单，现在就职的大型外企是当时唯一报名实习的单位。在众多实习生中突围而出，靠的是细心，再细心。 事情要从时被“考官”责备说起。当时最后一个环节是翻译文件。我一心要抓紧完成，检查了两遍才放心交上去，自认为应该不会有问题。万万没料到，劈头盖脸被面试官说了一通：“我首先不看你的英语用词、翻译的好坏，只想问你，为什么不把文稿做得更漂亮？字体太小、段落之间的分隔不明显，为什么没有用标...

长假一过，上海市职业介绍中心就推出了2006年新地图，供求职者参考。这也是继2005年首次发布之后，上海连续第二年发布求职地图，以引导求职者避开激烈的区域，并合理定位、按图找工作。 在岗位分布区域分析中，上海最近一年的岗位和人员情况，被细分成中心、东南、西南、西北和东北等五大“板块”进行解析，包括各区域的岗位多寡情况、地区行业、竞争激烈程度等，并对各板块的2006年度“主打行业”进行了预测。“求职地...

据报道，上海市劳动保障部门2月4日发布“地图”，对2006年全市岗位的区域分布进行解析、预测，以引导求职者避开激烈的区域，并合理定位、按图索“职”。 上海发布2006版求职新地图 进城打工谋生，求职是第一道坎。然而偌大城市，初来乍到的打工者人生地不熟，往往在寻找职介所这一个环节上就走了许多冤枉路，徒耗了许多和精力。因为信息不对称，打工者往往一职难求。而与此形成强烈反差的是，不少用人单位有岗却找不...

中国员工有哪些不足？世界500强的高管如何看待每个者的表现？学历、经历、专业、能力，在世界500强心目中占多大的分量？长期研究青年问题的上海交通大学学者熊丙奇，与近30位世界500强企业高级管理人员就青年学生就业问题进行对话。在日前出版的《天下无墙》一书中，熊丙奇为求职者总结出11条建议。 建议1：看到潜在的危险 埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为，中国员工的不足之处主要表现在两方面，一是自信心...

语言能力的优势 女性运用语言词汇的能力强于男性，在语法、造句、阅读能力等方面更为出色。一般说来，女性从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈工作等，更能发挥其特长。 思维能力的优势 女性在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势，因而适合于形象设计方面的工作，如设计，其作品往往让人感到、典雅、优美。另外，在文学创作、文艺表演方面也颇具优势。 交往能力的...

中国人民大学人文学院四年级学生张俊海刚刚参加完今年的研究生入学考试，他告诉记者，估计今年没戏了，准备后开始找工作。据清华大学指导中心的任老师分析，由于今年考研形势不容乐观，所以在春节后肯定会有很多学生加入大军，势必使就业加剧，但同时也会吸引大量企业进入高校的第二季。 智联招聘专家郝健认为，“第二季招聘”的求职压力不会比年前轻松，大量考研族加入求职大军，已经拿到录用通知的学生还在“骑驴...

量化自己 要突出关键词 “一定要找好自己的关键词！”邹先生告诉记者，公司网上寻觅，通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词，快速筛选者。所以，填写网络时，要将自己条块化，放进相应的关键词里，在每一个“标签”下，用直观的数字和实例介绍自己。工作经验、经历、性格爱好、个人能力等简介，要避免大篇的文字描述，尽量浓缩量化成“一二三”等几“小点”，如参与了哪些项目，写清楚项目的软、硬件环...

目前，寻找一份符合自己的恰当工作难度越来越高，首先，传统的找工作的方式无外乎是翻报纸或者搜罗网站发布的招聘信息，然后发数十封甚至上百封的，但这种方式有时就如同大海捞针，而大部分发过去的简历和mail往往是无效，招聘方可能一下子能收到上万份的者的简历，根本没有仔细看，更不幸的是很多的简历最终变成了“沉睡”简历，躺在公司的HR部门橱柜里。 显然，传统的求职已经很难胜任了，而现在正处于鼎盛时期的S...

“美人计”之一：照片要靓更要像自己；“美人计”之二：人靠衣服马靠鞍；“美人计”之三：气色心情都要好 难，女大学生求职难，形象不够完女大学生求职更是难上加难。为了在求职中脱颖而出，为了给方留下第一眼好印象，“美人计”是女大学生求职时惯用的办法之一。拍一张漂亮的职业形象照片、置一身合体的职业装，这些旧招数女大学生们往往能推陈出新，锻炼出匀称的身体、保持愉悦放松的精神状态这些新招数也层出不穷。 ...

误区一： 留恋大城市 北京要四城区；误区二：“大、名、公、外”、首选目标；误区三：追求热门职业、不愿下基层工作；误区四：实践能力差、自我期望高 找工作是一项系统工程，既讲究方式，也需要求职技巧的运用，还有求职心态的把握。刚刚离开校门走进社会的大学，充满了理想、充满了抱负。但是到社会上，巨大的落差、残酷的现实，让他们感到措手不及、彷徨无奈。 当前，毕业生找工作艰难，不仅有社会、学校的原因，也有...

总的来说，的色彩搭配分为两大类。 一类是对比色搭配 1、强烈色配合： 指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。 2、补色配合： ...

回首这半年的之路，有过迷茫和无奈，有过失落和辛酸，也有过欣慰和喜悦。 加入求职大军 由于某种原因，在很久以前我就决定了研究生毕业以后要找工作，因此我就不像有的同学那样存在究竟是选择出国还是选择工作的困惑了。所以，差不多在去年9月的时候我就开始准备了，我把从进入大学至今的经历梳理了一番，到这时候我才发现，除了我的个人基本信息以外，能够写入简历的经历太少了。我几乎没有拿得出手的实习经历...

美国劳工部公布了最受雇主欢迎的10种技能。 解决问题的能力。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人，行情将持续升温。特别在商业经营、管理、公共管理、科学、和工程领域需求量骤增。 专业技能。工程、通讯、、交通、航天等领域，需要大量能够对电力、电子和机械进行安装、调试和修理的专业人员。 能力。一个公司的成功，很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，经理、人事部门官员和管理决策部门...

主持人的话；莫做啃老族；回报要和投入成正比；当初笃悠悠，如今急吼吼；“家里蹲”不忘攒“资本”；只选适合我的；先赚经历再赚钱；记者手记；缺席 主持人的话 日前，《2006全国调查报告》出炉，调查显示，提供月薪5000元以上的企业只占2.4%，想拿的毕业生却要多得多。毕业生的预期与企业给付的薪资有着较大的差距，60.5%的大城市毕业生表示宁愿选择“家里蹲”也不会考虑月薪低于1500元的工作。你有没有因为薪水低而放...

第一，研究生只要找到工作，都有进京名额，都能解决户口；第二，12月31日以前都算毕业生，找到工作都能留京；第三，找个工作，办个户口，户口落下来就走，又省钱又省力；第四，公司现在还不能决定是否给你办理户口，要考核一段时间；第五，公司是高新技术企业，自然有北京户口指标；第六，公司给你办理户口，但是要在你毕业以后给你办工作居住证，三年以后你就是北京户口了，（有些公司说公司给你按照引进人才办理等等，都是一类...