就业指导

求职技巧	发布时间
求职中如何识别真假职介	2012-03-02
-典型小仪失业后，一直在积极找工作。某日，在浏览某网站的时候，小仪发现了一条某信息公司的。广告写明：岗位―――市场推广员；用工形式―――劳动合同制员工；薪水―――每月底薪1600元人民币，并根据业绩另有提成。小仪看了觉得非常适合自己，立刻就把公司的招聘广告打印了下来，并按上面的联系方式，与这家公司联系。经过简单的后，被该公司正式录用。在短暂之后，公司拿出了一份为期一年的《市场推广代表合作... [查看全文]
大注意事项避开求职黑洞	2012-03-02
手法一：招聘广告亦幻亦真 ,手法二：变着法向你要钱 ,手法三：长年招聘实习无期 ,面对种种“假招聘”求职者该如何应对？人才专业网站接到的大多数者投诉表明：求职过程中遇到的招聘“李鬼”，可能构成的伤害要远大于买到一件假货。中华英才网专家支招教你慧眼识假，避免掉进求职“黑洞”。手法一：招聘亦幻亦真有的企业一次招聘上百人，囊括几乎所有岗位；长年招聘，人数不限；企业宣传内容精细，招聘职位介绍却模糊。小... [查看全文]
最火爆的网上求职博客人事建议...	2012-03-02
求职博客超过3万个 ,最火爆的求职博客网站 ,最适合求职博客的岗位 ,DIY 跟着“我”制作求职博客 ,-步骤一：注册 ,-步骤二：选择求职博客类别 ,-步骤三：跟着模板制作 ,吸引招聘企业“眼球”的5大妙招 ,内容上：定位要准确求职 ,结构上：提供about页面求职 ,形式上：要适当增加形象照片 ,时间上：要及时更新和回复留言 ,求职博客4大禁忌 ,猎头顾问回复：求职博客需要创新 ,HR回复：博客还需检验第一次接触到博客，给人们... [查看全文]
求职：找小公司还是大企业？	2012-03-02
现在的工作流动性很大，找工作不是终生的，尽管是中小企业，但潜在的升值空间是非常大的。眼下的旺季，那些稚气未脱的年轻们夹杂在大军中，浩浩荡荡地奔向求职的竞技场。对于即将开始的职业生涯，“究竟去大公司还是选择小企业？”总是让这些涉世未深的大学们感到有些踌躇和困惑。求职者困惑: 认品牌还是看发展空间？在许多场次的招聘会上，记者经常看到像、这样的大公司即使只招3个人，招聘摊位前也是人头... [查看全文]
行走职场做一卷双面胶	2012-03-02
,, 在一家公司待得太久了，又碰到“春困期”，的心思自然越发高涨。刚好市内一家知名公司发布了启事，他们需要的是有经验的人员。做了多年秘书的我，怎么也算得上是“专业对口”，于是我做了周详的前期准备。的日子到了，我来到了该公司设在人才市场的展台前。或许是我早到了，者来得不是很多。就在此时，一件让我想象不到的事情发生了，我要应聘的那家公司的两位女工作人员闲聊自己新做的发型，聊着聊着竟然吵起来了，... [查看全文]
简历技巧：应聘外企什么样的求职....	2012-03-02
：内容符合职位要求的容易通过柯达公司认为，简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历，需要列明的职位，提供本人的基本信息、教育背景、工作经历以及所接受的。如果所列相关经历和专业背景符合应聘职位的要求，并且来自相近的公司，那么这些简历就比较容易受到青睐。例如柯达公司曾经要一位重点客户代表，有一个应聘者的简历写得非常有针对性。因为柯达的部分属于快速消费品，该... [查看全文]
棋女谢军的职场三宝	2012-03-02
谢军 1970年生于北京，8岁开始学棋；20世纪90年代曾两度加冕国际象棋女子世界冠军，是国际象棋史上第7位女子世界冠军；拥有男子国际特级大师称号；自1990年起，为中国女队夺得3枚国际象棋奥赛金牌；现任北京棋院院长；曾获北京师范大学心理学博士学位，现于北师大从事教育学博士后的学习研究。提起谢军，人们更多地记住了她的棋后身份。其实，棋场外的谢军同样活得精彩。当棋院院长，读心理学博士学位... [查看全文]
一个中年职场老油子对应届生谈招聘	2012-03-02
第二点谈谈考研和文凭吧；第三点说说性别吧；第四点，说说应聘时的着装；第五点，说说简历；第六点，说说招聘的原理和大致的流程吧；第七、说说面试；第八，说说薪水；第九，说说礼貌；第十、谈谈入职又到春天了，们又该忙找工作了。我作为一个人到中年的油子谈谈，希望能对大家的有所帮助吧。首先要解开一个误区，那就是应届的大学很难找工作。对于我而言，我这么多年从来没有歧视过应届毕业生。而且我身边的很多公... [查看全文]
另企业反感的“求职技巧”	2012-03-02
学校出招：发放求职攻略 ,企业拆招：遇此情况封杀 ,学生出招：精心包装自己 ,企业拆招：设实习关检验 ,企业支招：去除三大软肋才能找到满意工作学生一味地对包装和技巧的追求，已经引起越来越多企业的反感。在ACCA上海代表处昨天举办的第二届导航研讨会上，一位资深专家感叹说，如今企业一名总经理只需要三四轮笔试、，而招聘一名则往往需要六七轮。学校出招：发放求职攻略有些学校过去不注重学生的求职指导，如今又过于... [查看全文]
求职者：把握面试“关键点”才是....	2012-03-02
中高管：看有无行业观 , 技术岗位：看是否诚信很多者熟读“面经”，在中也足够积极主动，对答技巧更是熟练掌握，然而依旧被企业无情拒绝。症结在哪里？记者发现，针对不同的求职者，面试官的提问侧重点各有不同。特别是中高层管理者、技术类职位的求职者，把握面试“关键点”才是上策。中高管：看有无行业观在近日召开的“业”会上，某五星级酒店一位20多岁的年轻HR正在面试一位40多岁的求职者。该求职者有10... [查看全文]
企业高管为大学生就业“找茬”	2012-03-02
三分钟找了三个茬共有16家大中型企业、180名参加了昨天的会。招聘会完全拟真，先由用人单位先期在学院发布招聘信息，学生投，用人单位筛选简历，最后部分学生。由于是模拟招聘，用人单位还须不断给学生找茬，指出他们中的缺陷。上海东方龙移动信息公司人事总监毛小姐堪称招聘现场上火力最猛的一位，一上来就给大学生下马威：“你们中谁对我们公司有所了解，事先在网上查过资料？”在座的12名大学生只... [查看全文]
世界500强HR经理为求职者献策	2012-03-02
,, 人才需要具备哪些素质？外企的用人准则究竟是什么？怎样撰写外企的？昨天（3月23日）下午，在南京市国际人才交流协会、环亚西文现代英语联合主办的“走近外企。国际化人才专题论坛”上，来自世界500强企业的多位部门经理给出了答案。对事不对人地“国际化人才除了具备良好的知识背景、专业技能、综合素质外，还要能够适应外企文化，”艾欧史密斯（中国）有限公司人力资源经理吴晓峰女士认为，中国员工比较含蓄，有什... [查看全文]
求职，穿什么去面试？	2012-03-02
关键词：优雅、美丽、精致；忌：嘻哈风、黑白灰、低胸露背装；宜：淡妆、裙装、明快色系、精致配饰；TIP：；男生篇；关键词：稳重、整洁；忌：T恤衫＆牛仔裤；宜：衬衫＆西裤；TIP：明天就要参加平生第一场，薇薇又是兴奋又是紧张，此时，最让她头疼的是着装。从衣服的质地、款式，到子、包包的搭配，平时自认为在穿衣打扮上挺有心得的她，居然无法从偌大一个衣橱里挑选一套满意的面试装。其实，和她面临同样困惑的大学不... [查看全文]
大学生初涉职场流行病毒	2012-03-02
■病毒一：求职面试的虚假和浮躁；■病毒二：职业理想成为借口；■病毒三：择业强求“门当户对”；■病毒四：毕业就业只顾伸手；■病毒五：择业指导不规范；■病毒六：人才的“揠苗助长”；■病毒七：参加招聘会衣着不得体；■病毒八：个人材料准备过详过简或不真实；■病毒九：二次面试心态失衡；■病毒十：摔倒在职场第一步；■病毒十一：求职过程过于技巧化，本末倒置出场专家：曾任等多家外企经理的业内人士汪大正，... [查看全文]
博客成毕业生的求职新宠	2012-03-02
,, 眼下正是２００６年高校的高峰期，如何吸引用人单位眼球？一种新型的求职方式开始在网上流行：毕业生们将个人主页链入、求职博客挂上网站……如今，求职博客已成为毕业生眼中的香饽饽，他们希望通过博客这种新载体，秀出自己的个性并为自己增加求职砝码。事实上，对于求职者而言，运用求职博客找工作比单纯在网站上填写简历效果显然要好一点。比如，求职者在网上填简历只能把个人的基本信息写进去，对于企业需要的其... [查看全文]
年薪20万求职攻略：学会画会结果....	2012-03-02
月薪三千没有签开始时，小龚便在武汉一家知名公司投下。凭借专业优势，他轻松地通过了。此后，公司开车接走十二三个通过面试的同学去参观公司，并给予他两天的考虑。首战告捷，小龚却不开心：这是一家优秀的企业，月薪3000元左右(不包括奖金)。如果放弃了，而后面的面试都失败的话，何其可惜？但在最后一天，协议书摆在他面前，他没有签。因为他希望能走出去闯一闯。南下求职遇挫参... [查看全文]
大学生求职如何获得职场竞争力？	2012-03-02
1、在校大学生直接参加社会实践；2、是否参加了有针对性的社会培训；3、好的简历是敲门砖；4、详细了解用人单位的需求；5、选择中小型民营企业作为突破口；6、自我锻炼面试技巧当今的，面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面，就用人单位而言，希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才，尤其是众多的中小企业，希望找到的人才是一专多能。所以在者眼中，自己是人才，而在用人单位眼中，他们需要找到的是人财，... [查看全文]
毕业生求职三段说	2012-03-02
阶段一：职海茫茫；阶段二：弱水三千；阶段三：从心所欲频现难的报道，连坐在出租车上都听到司机慨叹：年年招这么多大学生，大学生还找不着工作！问他怎么知道，司机说：嗨，我成天拉那些赶会的学生。哪儿要有个招聘，那人海了去了！阶段一：职海茫茫初次找工作的人都难免忐忑不安地广发，不放过任何一场大点儿的招聘会，四处委托亲友代为留意和介绍推荐，看到与自己的专业或沾点边儿的职位就跃跃欲试…… 也许不... [查看全文]
2006年大学生求职深度观察：我们....	2012-03-02
没有方向感的“新盲流”们；“十元店”里的浮躁和勇气；为何“宁要都市一张床，不要西部一套房”？；“面霸”、“考霸”传奇；名校生、博士生依然“好女不愁嫁”；就业不难路在何方；结构性就业难题；全力打造中国职业教育；大学生身价不如农民工，中国高等教育是否出了什么问题？；形势严峻不等于“严冬来临”；“皇帝女儿也愁嫁” 没有方向感的“新盲流”们 “我们厂数我学历最高。看仓库的本科，不知道我算不算全国... [查看全文]
求职，到底该穿什么去面试？	2012-03-02
其实，和她面临同样困惑的大学不在少数。着装有什么禁忌，怎样穿才能既稳重又不失个性，是很多应届大学毕业生此时最关注的话题。记者特地采访了快乐女子修养学堂个人形象师孟海棠老师，为男女的面试着装指点迷津。孟老师认为，面试属于严肃场合，不适合过于另类前卫的造型，同时也应回避过于张扬个性的夸张服饰。在色彩和款式上，要重在表达亲近感，增强亲和力。关键词：优雅、美丽、精致忌：嘻哈风、... [查看全文]
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